浙江泰隆商业银行

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浙江泰隆商业银行 面试 (共124条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 9%
  • 70%
  • 12%
  • 6%

应聘途径

浙江泰隆商业银行面试经验(共124条) 最近更新时间:2021-03-05 19:06:48

2020-03-04 09:33:37 | 校园招聘
面试过程:

首先是添加hr微信,过几天hr会通知面试时间。面试当天快轮到你的时候hr会再次通知,但是到了我面试的时候,面试官迟到了15分钟左右。面试开始就进行了一些简单的自我介绍,之后面试官开始问问题,所有面试官问完之后则询问你有什么问题没有,之后便是面试结束,等通知,一周之内就出结果。

面试官问的面试题:

1.你对于加班的看法?
我的回答是工作中有需要就会进行加班,hr则问我:我听见你说的是工作有需要才会去加班,而不是自愿去加班,这个就让我觉得很不舒服了。
2.说一说你简历中做过的XX事情?
3.说一说你遇到的受挫较大的一件事?
我说的是考研失败,但由于我自己调节能力较好,精神状态还是很不错的,面试官就又问了你是怎么调节的。

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2017-11-21 18:49:25 | 校园招聘
面试过程:

单选有行测也有一些金融知识,主观论述题一道是对一句古文的理解,并结合自己的情况谈谈;一道是关于社区银行的。大家平时要多积累,感觉和时事联系还是很紧密的。
一面:有3个考官,一面是3分钟自我介绍(要求突出个人优点与不足,有一个工作人员会计时,超时会被打断)+无领导小组讨论,10个人一组,但是我们组有同学没过来,只有7个人,时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有A B C D四个选项,大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通,指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。

面试官问的面试题:

单选有行测也有一些金融知识,主观论述题一道是对一句古文的理解,并结合自己的情况谈谈;一道是关于社区银行的。大家平时要多积累,感觉和时事联系还是很紧密的。
一面:有3个考官,一面是3分钟自我介绍(要求突出个人优点与不足,有一个工作人员会计时,超时会被打断)+无领导小组讨论,10个人一组,但是我们组有同学没过来,只有7个人,时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有A B C D四个选项,大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通,指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。

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2017-11-21 18:49:26 | 校园招聘
面试过程:

单选有行测也有一些金融知识,主观论述题一道是对一句古文的理解,并结合自己的情况谈谈;一道是关于社区银行的。大家平时要多积累,感觉和时事联系还是很紧密的。
一面:有3个考官,一面是3分钟自我介绍(要求突出个人优点与不足,有一个工作人员会计时,超时会被打断)+无领导小组讨论,10个人一组,但是我们组有同学没过来,只有7个人,时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有A B C D四个选项,大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通,指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。

面试官问的面试题:

单选有行测也有一些金融知识,主观论述题一道是对一句古文的理解,并结合自己的情况谈谈;一道是关于社区银行的。大家平时要多积累,感觉和时事联系还是很紧密的。
一面:有3个考官,一面是3分钟自我介绍(要求突出个人优点与不足,有一个工作人员会计时,超时会被打断)+无领导小组讨论,10个人一组,但是我们组有同学没过来,只有7个人,时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有A B C D四个选项,大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通,指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。

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2017-06-15 08:23:52 | 校园招聘
面试过程:

2016年的秋季校园招聘已进入尾声,虽然本人手上还没有offer,但是应届生求职网论坛分享的应聘经验真的帮助很多,所以是时候回馈论坛了。
泰隆银行的笔试和面试时间是连续进行了,今年是12月的6、7、8三天。6号是笔试,7号一面,8号终面。
笔试考试90分钟,试卷分两大部分,30道单选+4道主观题(主观题具体几道记不清了),反正单选总共30分,主观论述题是70分。
单选有行测也有一些金融知识,主观论述题一道是对一句古文的理解,并结合自己的情况谈谈;一道是关于社区银行的。大家平时要多积累,感觉和时事联系还是很紧密的。
一面:有3个考官,一面是3分钟自我介绍(要求突出个人优点与不足,有一个工作人员会计时,超时会被打断)+无领导小组讨论,10个人一组,但是我们组有同学没过来,只有7个人,时间比较充裕。我这组的题目是你所在部门的主管学识没有你好,但是刚愎自用,为人粗暴,然后你会采取什么行动?有A B C D四个选项,大意是A继续隐忍??B要求调离该部门??C与主管沟通,指出他的问题 D向主管的上级反映主管的问题,我们组讨论的氛围还可以。无领导小组讨论期间考官不会提问。结束后告诉我们说当晚10点前会通知面试结果。
二面:在当晚10点多,本人幸运地接到了二面通知。二面是单面,还是在浙大的玉泉校区的永谦活动中心。通知是11点面试,10点半签到,然后等。结果等到11点四十左右才面到。二面是4个考官,一个记录。进去后,考官都是比较和蔼的。先自我介绍,然后针对简历提问题。由于我应聘的是杭州的总行职能培训生,但是又不是浙江人,就一直追问为什么来杭州工作,然后很实际地问在杭州有没有买房,so...;又问了我本科和硕士期间有两年空档(交代一下,楼主考了3次研究生,大把时间啊,沉淀的时间成本啊)是做什么去了,然后就解释,但是感觉略无力,不能让考官信服啊。。最后一个刷个考官问了我手上有offer吗?我说暂时还没有,当时真的希望多长几张嘴,然后告诉考官,我真的是offer贫困户啊,快赐给我一个offer吧。找了几个月的工作,心真的很累,压力也好大。最后,主考官说今天面试就到这里,若通过,会在12月25号左右发通知(PS今天好像有人收到offer了,难道。。。泪)。希望我的经验能给明年找工作的同学一点帮助,也希望给我攒人品,还有心中的呐喊:求offer啊 ~~

面试官问的面试题:

怎么看待城市人才集中和农村缺少人才这样的现象当今大学生应该先就业再择业,还是先择业再就业。我是第四个发言,前三个的观点都是应该先就业再择业,我越听越慌,轮到我了,我还是比较淡定地作了自我介绍和观点阐述,总的来说,整个过程我的思路还是比较清晰的。后面6个组员的观点也和我达成了一致,慌张的心情就此平复。本组10人,4个财经、1个理工研究生、1个工大研究生、1个浙大、1个浙师大。

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2020-04-13 15:45:24 | 校园招聘
面试过程:

先接受网上的天赋测试(银行行测题,逻辑,计算等等)。天赋测试结束后1个月的时间会给结果,如果过了通知一面。一面是是网上一对一进行的,自我介绍,然后面试官提一些有关你的问题,大学的时候有没有参加过社团或其他营销经历,怎么营销的。大概一天的时间就会告知结果,过了的话会通知线下二面。

面试官问的面试题:

1.自我介绍,说一些简历上没有的内容。
2.有无营销经历,具体是怎么样销售的。
3.如果你是营销人员,会怎么进行销售。
4.如果遇到压力,怎么解决,放松自己。
5.为什么会想来本行银行工作。
6.为什么选择客户经理的岗位。
7.刚开始工作时,怎么开展销售工作,业绩来源。

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2019-10-25 11:53:53 | 校园招聘
面试过程:

群面是分小组辩论。首先是每人一分钟时间的自我介绍,一定要流利且清晰,不要紧张。之后便是给一个故事,我们两组抽到的是武大郎是西门庆餐饮企业的肉丸供货商,想单干贷款开分店,初期小范围市场反应还可以,但是配方被窃取,而且西门庆餐饮想让武大郎关闭分店继续制作他们的供应商。分两组从武大郎应不应该接受的角度展开辩论。

面试官问的面试题:

因为是辩论的形式,讨论时间比较有限,角色也有限。因此面试官会比较看重有突出表现的人。因此要么是自我介绍环节中自己有远超别人的学历或者实习经历,要么抢到陈述观点或者总结陈词,否则自我表现的机会就比较少了。

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