疫情原因是线上面试。六七个人一个小组，自我介绍三分钟，面试官主要根据简历上的经历经验提问题。

苏宁集团财务管培生面试题

1.实习中令你印象最深刻的是什么。
2.实习中你学到了什么？
3.你曾经面临过的一个压力，是如何解决的（这是hr问小组其他成员的）

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面试体验非常差，面试的老师甚至都没有录脸 采用的视频面试1v5的形式，根据简历挨个问问题。感觉就是被冲kpi了，整个面试过程非常随意，像招进场打工的。

苏宁集团财务管培生面试题

1.分享一个团队协作的经验，自己扮演的角色和最终的结果2.在校成绩如何3.有什么优势4.实习做了什么5.对会计行业的认识

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投递简历之后，会有一个电话面试，主要就是核实你的基本情况，之后会到公司进行一对一面试，当时面试的HR就是后来带我的直属领导。面试结束后，当晚就会通知结果。

苏宁集团人力资源面试题

你对苏宁的印象是什么样的？
你更喜欢人力资源的哪个方向？
之前有做过相关工作吗？
什么时间可以开始工作？

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