现场面的,感觉经理很着急,其实我自己也没讲清楚,主要是问的和我实际情况不太符合,也回答不是很上来问题,也没进行解释
面试官问的面试题:吉利汽车客服面试题
自我介绍一下
你之前做过哪些客服活动
感觉自己成功的是什么
失败的是什么?学到了什么?
你觉得我为什么要录取你
英文介绍一下你自己
你为什么要加入我们公司
你对职位有什么了解
喜欢这个行业吗,为什么
第一轮先是无领导小组讨论,12个人一组,每个人都有张纸,纸上有题目,八分钟思考时间,然后每人一分钟自我陈述时间,之后是15分钟讨论时间
面试官问的面试题:吉利汽车客服代表面试题
一对一面试时,先是三分钟自我介绍,然后问了为什么要应聘这个岗位,对这个岗位怎么理解的,意向工作城市,还问了一些家庭情况
八人一组,给一页材料,八分钟看材料时间,一分钟个人阐述,十五分钟讨论。好多人没有说完时间就到了,所以注意把控时间,最后要有结论,如果意见不统一,整个小组成绩都受影响。
面试官问的面试题:吉利汽车客服专员面试题
里面有面霸,一直主导全场,问题是一个汽车配件公司选经理,有三个候选人,性格和工作方式完全不同,有的效率高,但是员工关系一般,有的注重人文关怀,但是产量一般,最终讨论出来要推荐谁。
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共87条) 东风汽车
(共90条) 福耀玻璃工业集团股份有限公司
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(共4条) 南阳金冠电气有限公司
(共9条) 南华期货有限公司
(共5条) 福建福清核电站
(共4条) 中建新疆建工(集团)有限公司陕西分公司
(共4条) 西安隆基乐叶光伏科技有限公司