是在招行笔试结束后大概两三周收到的一面通知，一面是AI面试，问到的问题就是自我介绍和一个开放性的问题。我的问题是，未来有什么职业会消失，说出原因。自我介绍有30秒的准备时间，第二个问题有一分钟的准备时间。大概四五天收到了二面的通知。
面试官问的面试题：招商银行西安分行ib客户经理面试题
第一个问题是自我介绍，没有英语，就是中文的，一分钟时间，没有多余的时间，自动停止，因此要把握好时间。
第二个问题是未来有什么职业会消失，我说的是体力类职业，会被智能机械替代。
第一天是群面，群面是无领导小组讨论，还好之前参加了一些培训班自己也有练习，感觉自己表现还可以。同组有个别人非常积极，因此也没有刻意去争leader或者time keeper，而是注重在过程中观点的有效输出。当天面试完就接到了通知，第二天去参加的是单面。
面试官问的面试题：招商银行西安分行战略客户经理面试题
面试官最开始的问题基本上是紧贴简历问的，对过去的经历问的很细，这个就考察自己对简历的熟悉程度了。建议在面试前重点看看自己简历，然后梳理好自己的历史。其他的问题感觉基本围绕着和岗位的匹配程度来问的。
2020年招商银行春招补录，西安分行有零售客户经理岗，投了以后第一轮在手机上ai面试，包括一分钟自我介绍和几道问题，自我介绍大概是学习情况、奖励、社团活动、实习经验等，几道问题有销售类（卖气球）、经济类（供给大于需求对经济有何影响）、紧急事务处理类（有人来闹事咋办）。然后大概一周内发第二轮面试，地点在省分行，包括两次面试，第一次是二对一，拿着简历问你“1.业务压力大你怎么排解；2.卖的理财亏了客户投诉你怎么办；3.以后有更好的机会你会不会跳槽”等，然后会去一个会议室，两个领导对三个同学，针对你的简历问，我有银行实习，那个领导就为我实习中最成功的项目是什么，另一位是国外留学回来的，问她的问题是工作地点问题和一些经济学基本问题。。。。后面接到线上笔试通知，答完5天内就接到通知了。
面试官问的面试题：招商银行西安分行零售客户经理面试题
智联招聘人员：“1.业务压力大你怎么排解；2.卖的理财亏了客户投诉你怎么办；3.以后有更好的机会你会不会跳槽”等，然后会去一个会议室，两个领导对三个同学，针对你的简历问，我有银行实习，那个领导就问我实习中最成功的项目是什么，另一位是国外留学回来的，问她的问题是工作地点问题和一些经济学基本问题。。。。后面接到线上笔试通知，答完5天内就接到通知了。
