网上投递简历后做了行测，100道选择题。不久收到群面通知，地点在天河鸿德酒店。选的是下午场，当天雨下得很大，一度差点迟到，还好路上搭的公交车比想象中的要快，所以还是提前到了。到了后就拿出简历签到，等候一小会儿就被带领进去群面。那一场有10人。群面开始，桌上放着题目，用空白A4纸盖着。当时不懂，差点就直接揭开看了。还有那张盖着的空白纸才能作为草稿纸书写，写有题目的那张不行。首先是自我介绍，然后3分钟看题目。我们的题目是提出一个自动化解决方案——面试官（1个）从中选出了第一个题——装箱，即自动化包装方案。然后是20分钟的讨论，期间要选出一个做总结。刚开始毫无头绪，哑口了很久，害怕冷场。还好别人都挺能说，扯着扯着也就渐渐有了感觉。最后时间到，总结发言。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。最后就结束了。可能我比较自信吧，全程不慌。面试完也意犹未尽。
面试官问的面试题：美的制造技术类电子工艺岗面试题
题目：讨论出一个自动化包装方案。接着面试官提问了2个全程发言较少的人。问题诸如：1、你觉得整个讨论过程中有什么不足？
一面是群面，线下面试，提前一天预约时间。根据岗位大类进行分组，我是研发类，7人一组，围成一圈，两个面试官在旁边听着。面试题目是面向某一人群设计一款新能源汽车，5分钟考虑，1分钟自我介绍加对题目的理解，20分钟讨论，最后5分钟总结，就结束了，面试官一个问题没问。
面试官问的面试题：美的电控硬件开发面试题
美的一面的面试官全程并没有提问，全程只是在听和观察，在思考的5分钟还有自我介绍以及讨论的这几个总时间是面试官在计时，到时间让停止讨论。然后过程中会根据每个人的表现在简历上记录一下。
一面是群面，八个人围坐一桌，给了一道题让我们讨论，我不是很想发言，过程中一直没说话，默默在纸上写上自己的答案，最后一人总结讨论结果后，面试官知道我一直没发言，问我有没有意见想法要补充，随口说了两句溜了，然后过了两天就收到消息说通过了面试，由于二面面试官没空来现场，给我打了个电话介绍他们部门的职能，工作内容，是关于工业自动化的，知道我对此没啥了解后，让我事后了解下再给他回复。
面试官问的面试题：美的集团嵌入式开发工程师面试题
问题？除了群面一道题没有别的题了。。群面的题是销售过程中供应商和购买方之间沟通过程复杂，需要设计一个SRM系统来简化，让我们给出需要实现的功能，及所用到的技术，然后是画出两方完成交易这个过程的流程图。
首先进行个人介绍，之后面试官根据简历提出一些问题，根据所提问题进行解读，最后和面试官讨论工作内容
面试官问的面试题：美的集团电子电气工程师面试题
面试官询问，自己所做的关于列车安全控制方面川藏铁路列车智能操纵理论及关键技术研究项目的内容以及自己负责的部分，这个项目中自己的创新点
