1.网上投简历，接到面试电话，到通知地点面试。
2.2个人面试，一个HR，一个部门领导面试。
3.面试结束，等待通知结果。

美的集团otc区域经理面试题

1.HR先要求进行简单的自我介绍。
2.然后对简历中提及的工作经验进行进一步的提问。
3.提出一些工作中可能遇到的问题，要求提出解决方案。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是线上测评，测评内容主要是类似心理类的。随后通知了面试，面试总共分了两轮，第一轮是一对多，面试官提问，大家依次回答，问了关于工作地点的问题，还有如何排解压力，还有对于销售工作的看法。二面的话是区域的领导面，地点在酒店，一对一，氛围比较轻松。

美的集团区域主管面试题

问了如何排解压力，对于喝酒应酬的态度，并追问了酒量的情况。还让大家依次回答了大家对于工作地点的看法，是否介意出差，是否介意工作地点频繁变动，同时，问了一些共性问题，比如和领导有分歧了怎么办

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.简历投递
2.一面Hr视频面试，根据简历经历，聊我的工作经历，总结我在之前的岗位上学到哪些，最得意的一次策划是什么？
3.二面部门长，对公司有什么认识，觉得岗位是做什么的，上一份工作什么原因离职，客户管理有什么心得？
4.三面总经理，自我介绍，问我销售业务中，遇到困难怎么办？客户最看中的是什么？

美的空调销售区域主管面试题

2.一面Hr视频面试，根据简历经历，聊我的工作经历，总结我在之前的岗位上学到哪些，最得意的一次策划是什么？
3.二面部门长，对公司有什么认识，觉得岗位是做什么的，上一份工作什么原因离职，客户管理有什么心得？
4.三面总经理，自我介绍，问我销售业务中，遇到困难怎么办？客户最看中的是什么？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是网上投简历，然后经理电话让你面试，做了车到办公室，开始面试，填写资料，感觉还可以，等了大概要10.分钟然后出来了，

美的集团业务区域经理面试题

自我介绍一下自己的工作经历？第一份工作为什么要离职？你对公司有多少了解？你觉得做好销售最重要的是什么，对加班你有什么看法

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>