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美的集团供应商开发面试经验(共77条) 最近更新时间:2023-10-19

2020-09-22 12:14:07
面试过程:

8月份投的简历,然后做了测评(主要是性格测试和一些简单的行测题目)然后就是无尽的等待,大概一个月左右,美的邮箱通知会在9月中旬进行第一轮面试,你是候选人之一(都有面试机会),大概就是9月中旬通知面试,18号面的,群面,辩论:
1.面试邀请链接里面选择合适的面试时间,携带三份简历,自带笔,穿着得体即可;
2.提前到达面试地点(线下面试),候场,那天下午去的,很多人没去,跟室友一起原本分开选择的场次竟然被安排在一组了!!!稍稍等一会会有工作人员带到面试门口等候,差不多五分钟就进去了;
3.三个面试官,然后旁边围着桌子,8个依次坐下,每个人面前都放了面试流程(包括辩论题目),一面试官先发言介绍流程:每个人1分钟自我介绍,2分钟读题,4分钟分组分正反方(按分组坐好之后,基本就定了一辩二辩,,,),10分钟正反方组内讨论,讨论好3分钟自由辩论,1分钟每组派一人总结发言;
4.全程面试官基本不会管控你的时间,需要自己控制好。
结束,面试官可能提问,可能不提问(当天我们没被提问)
回去等二面通知
大概两天内 收到二面通知 不可思议 一面通过率可能有90%

面试官问的面试题:

美的集团供应链管理面试题

没有提问 一面群面 辩论完 没有提问
二面 等我今天归来!!!再做补充和总结
二面听说会问简历上的东西 基本很少问专业知识 但也得准备准备吧 加油!!

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2020-09-20 19:34:38 | 校园招聘
面试过程:

群面形式,题目是‘疫情下有哪些行业受到冲击,并给出改善建议“。
群面原本时长一个小时,读题3min,每个人陈述6min(没有自我介绍),讨论15min,总结3min。我们组是6个人,看到其他组有4、7、8、10人都有。
最后38min就结束了,还算是比较短的群面吧,然后第二天和第三天就出结果了,美的好像只有群面和终面,一共两面。

面试官问的面试题:

美的集团供应链管理面试题

面试官中间控制了一下流程,最后提问时也没有提岗位相关问题,而是侧重于群面中的面试表现和简单的简历分析。
1.问了一位同学为什么最后把reporter机会让给他人,还有另一个同学为什么推举别人做reporter;
2.问了一位没怎么说话的同学为什么,还有没有什么观点想补充;
3.问了一位研究生同学为什么简历上几乎都是本科经历,研究生时期经历为什么较少。

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2020-06-14 19:09:50 | 网上申请
面试过程:

美的HR先打电话和我沟通,说之前投的佛山和苏州的事业部没有岗位了,愿不愿意面合肥的,我说可以,然后就收到一封邮件,里面提供了视频面试的链接。
面试的应该是供应链部的主管,说话比较严肃,一开始就像读课文一样把面试中的事项进行了说明,比如要求面试者针对问题给出简洁有力的回答,面试官中途可能会低头记录面试者的回答,等等。自我介绍后,连续问了n个问题,而且回答完之后几乎没有反馈,直接切换到下一个问题。结束的时候让我提问,我问了三个问题:1.供应链部的主要职能有哪些;2.考核面试者的哪些能力;3.岗位在合肥哪个事业部。最后告诉我说一周内通知面试结果。

面试官问的面试题:

美的集团供应链管理面试题

1.举一例说明你的执行力;2.描述你认为最有成就感的一件事;3.描述你认为最有挫败感的一件事,并谈谈这件事对你之后的影响;4.为什么选择和专业弱关联的岗位。

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2021-10-18 16:23:37 | 网上申请
面试过程:

一面:到场先签到,坐好排队等候;到点hr会依次叫名排好队按顺序进场坐好。两个面试官,10位面试者;无领导小组讨论;5min看题目、1min自我介绍加对问题的看法、20min小组讨论、5min总结发言
二面:到场签到,到点hr带进场;1v1面试20mian左右。

面试官问的面试题:

美的集团供应链管理面试题

一面:共有5个问题;销售层级多或少的问题如何解决;如何处理低值订单,接受还是拒绝;交付期的长或短的影响,如何解决。其他的不太记得了/参考供应链金融方向和扁平化管理等等
二面:就是针对简历问的一些问题,聊天类型。对供应链物流看法呀,你的优势等等

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