统一线下面试,开始是自我介绍,接着进行一些提问,你是否考研考公,为什么?你是否有挂科,为什么?你的绩点是多少,专业排名是多少?,后面是让我提问
面试官问的面试题:美的集团j机械工程师面试题
统一线下面试,开始是自我介绍,接着进行一些提问,你是否考研考公,为什么?你是否有挂科,为什么?你的绩点是多少,专业排名是多少?,后面是让我提问
测评有两轮,一轮专业知识,如果是机械岗位的话就是金属材料,机械原理,尺寸公差等
一轮行测,有点难度
一面群面刷百分之八十的人,一般是设计一款电器,有五分钟思考时间,然后轮流发言,最好想法新颖有特色,后面会总结发言。
二面所谓的主管面,主管懂一点技术,把我刷了,不太明白,总要的还是要套主管欢心吧。针对简历上的经历各种提问。
美的集团机械岗研发面试题
1.针对简历上的经历各种提问。
2.领导只奖励了部门主管,没有奖励其他员工你怎么看。
3.团队活动中你发挥的如何,如果有机会改进,你还可以在那些方面加油,给自己的团队和自己打个分吧,可以打几分。为什么?
4.自己的项目做了些什么,你是一个什么职位,发挥了什么作用?
一面线上面主要是hr对简历里的项目进行一些提问,问你项目中具体干了些什么承担了什么任务,浅浅挖了一下简历。
面试官问的面试题:美的自动化机械工程师面试题
大部分问题是针对简历提问的,其中问了一个比较特殊的问题是对社会或是学校近期发生的什么大事有怎样的看法还蛮意外的。
首先面试官会拉你入会,然后让你进行自我介绍。介绍完毕后,会根据简历来问问题。主要是你的经历,还有就是你在项目中遇到的一些困难。此外还会让你说一些课余生活。
面试官问的面试题:美的集团机械结构工程师面试题
1、本科和研究生最大的区别
2、在研究生生活中收获了什么。
3、在课题或者项目中遇到过什么困难。
4、你觉得你的课题的创新点在哪
5、喜欢什么样的体育运动。
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