中国太平洋人寿保险股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国太平洋人寿保险股份有限公司工资待遇及点评(共28条) 最近更新时间:2022-08-29 20:33:01

[组训]工作节奏一般,经常晚点下班

2022-08-29 20:33:01 | 乌鲁木齐

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏一般,经常晚点下班,而且早上要提前一小时到公司,周六上班,周天经常也有客户活动或者培训,没有加班补助,领导格局大的话会管饭
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力一般,如果不是非常外向或者口才好的人可能会有格格不入的感觉,领导大多从基层业务人员出身,有的非常“草莽”且小心眼,和“科班”出身的人天然不对付
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能拉的下脸、口才好、悟性好、反应快、有眼色、会来事、能和三教九流都打成一片,最好再带点城府,那你会晋升的很快

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[银保客户经理]就那样,业务外勤条线领导水平层次不齐

2022-08-09 20:56:26 | 山西

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 只有商业保险 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入中国太平洋人寿保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国太平洋人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
就那样,业务外勤条线领导水平层次不齐,没有完善的管理制度和动作,感情大于管理,如果能遇到好领导的话,倒是还是不错的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不准时,都是晚上下班以后开会,咋也得七八点,培训从来不挑工作日,只挑周末培训。整体人员素质不高,都年龄偏大
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不,经常加班,培训不完善,内勤工作制式,没有创新和自主意识,只是一味的敷衍了事,完成任务,仅此而已

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[产品经理]基本不涨,业务员就看你业务做的好不好了

2022-02-11 16:28:57 | 昆明

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本不涨,业务员就看你业务做的好不好了,内勤的话吃大锅饭,主管以上收入会好一些,小内勤每个月4000左右吧。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展很好,未来保险是有搞头的,跟同业公司相比,太保寿险在公司制度,文化方面都很好,领导也不错,产品竞争力一般。行业内前三吧
你选择加入中国太平洋人寿保险股份有限公司的原因是什么?你觉得加入中国太平洋人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗?
加入原因当然是找工作正好碰到啦,保险其实挺好,业务好收入就高。对我帮助很大,公司内部管理体系,培训体系都很完善,进来几年出去你都是人精

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[业务拓展员]太平

2016-02-23 | 昆明五华

[实习组训]公司文化很好

2014-03-14 | 重庆

[电销坐席]加班稍多

2012-08-29 | 西安

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