2025-10-24 16:42:22 | 安徽合肥
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏快，下班准时，周末不需要加班，有加班补助。实习岗位，工作强度很低，很快上手，不强制加班
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 实习岗位，适合大学生秋招前混个实习经历，优于其他公司的点在于门槛低、工作强度低、公司名气大
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 实习岗位，无年终奖，转正式不知道具体情况，且行且看，也不推荐转正，没有技术含量，会用办公软件就能干
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2025-09-18 14:31:42 | 安徽合肥
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 正值有，实习生一点都没有，只有餐补，没有什么优于其他互联网公司的地方，除了周末能吃免费餐之外
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 听说是一个季度，然后涨10%，比较完善，大概是这样，加班费正编远高于外包，差的特别多。外包基本不涨工资
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 非常非常的快我们部门，下班外包和正编基本都要加班，周末也要，加班补贴正编特别好，外包显得很寒碜，具体数值可能各个部门不一样
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2025-07-17 10:34:26 | 合肥
- 你选择加入科大讯飞的原因是什么？你觉得加入科大讯飞对你的职业帮助大吗？
- 作为在合肥的大学生来说，科大讯飞的实习经历含金量高，并且也相对容易进入，因此选择了该企业
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 实习生朝九晚五，双休，不加班，可以请假，整体还是很好滴，对实习生感觉很不错。工作难度也不会太大
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，作为在合肥的大学生来说，科大讯飞的实习经历含金量高，并且也相对容易进入，因此选择了该企业
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2025-05-15 10:34:40 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:25000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 四年长了三次，入职硕士工资批发价八千五，十四薪，每个月会评绩效，效仿华为末位淘汰机制，武汉这边后娘养的，淘汰名额超多。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 校招生还是可以去干两年的，待久了你学不会PPT话术又是研发就进入末位淘汰赛制。都是华为带的好头，研发都是一次性用品。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 十四薪，两个月工资年终发，会评一个年终绩效，如果评到D就一分没有。都是华为带的好头，评到D可以直接走了。
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2024-02-18 11:28:32 | 深圳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位没什么级别，都是人力派遣，晋升机会非常小，基本不可能有机会转正式，工资一般在5-7K，福利待遇相对全面，过节有礼品，其他就没了，没有年终奖，
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很强，不适合长期发展，基本1年多就换人，频率非常高，考虑到是劳务派遣，所以流动性强非常合理，公司会无限的给你画饼，但是永远不会实现，建议考虑发展的慎重选择
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般，每个人做每个人的工作，你除了跟自己的负责领导有沟通，跟其他同事基本没有沟通，甚至什么时候走了，来新人才发现有人走了，基本不认识
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2023-06-28 16:18:23 | 合肥
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 交通补贴200元，申请完交通补贴之后，就不能再坐班车了。公积金一般是按照基本工资的10%缴纳，补充保险就没有啥了 。一般情况下，这个公司还是可以的。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 偶尔加班，有年休假和双休，平时事情做完了，也就不是很忙了。跟项目的时候比较累，经常加班。不过一切等项目交付了就好多了。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意，虽然企业在合肥，但是发展和平台还是很高的。总体来说，氛围也不错，团队氛围也很好，适合刚毕业的大学生，还有有一定技术的能力强的技术人员。
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