杭州恒生电子股份有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作时间

杭州恒生电子股份有限公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2022-02-10 15:06:59

[C++开发工程师]员工福利情况:除了五险一金

2022-02-10 15:06:59 | 杭州滨江

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
员工福利情况:除了五险一金,没有其他比较优势的福利 房补情况:无 公积金情况:12% 五险情况:正常 其他保险情况:无
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般多久涨工资: 绩效考核,一般一年一次加薪机会,总体要看个人工作绩效 公司薪酬体系完善:上市公司,基本完善
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏怎么样: 相对比较紧凑 周末需要加班情况: 偶尔加班 加班补助情况: 晚上8点后有加班补贴

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[软件测试]有年终奖,一般是2个月基础工资

2020-12-04 12:00:50 | 杭州

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,一般是2个月基础工资。第二年年中的时候发放。年终奖肯定是有的,这点还是可以的,不像其他家公司。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司有程序员,软件测试员,领导,主管,工资差不多在2万-4万区间。公司每隔半年晋升一次。有很多的学习机会,可以努力在这里尝试工作。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
吃苦耐劳,有恒心有毅力,有团队合作精神的人。勇于创新,勇于拼搏。勇于挑战自我。年轻有活力,可以吃得消加班熬夜的年纪轻人。

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[人事专员/助理]发展势头较好

2015-05-04 16:38:54 | 杭州滨江

公司优点:
大公司,制度全面,福利到位
公司缺点:
对人才流失不够重视,技术人员以外员工的待遇有待提升
给求职者的建议:
一个不错的成长平台

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