2022-07-07 14:26:38 | 沈阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 项目经理，总工，副经理，商务经理什么时候有晋升职位？2、客观影响晋升的因素有哪些？（公司方面）3、主观影响晋升的因素有哪些？（领导方面）4、如何才能增加晋升机会？（个人方面）一、什么时候有单位会有晋升...
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动大适合长期发展，优秀人才机会多，普通人才机会少，要能耐得住寂寞，安的下心站在公司人员离职数量的角度来看，公司人员流动性大，是指一段时间内，相对于在册员工来说，离职人员的数量相对较多。正常情况下，公司的离职率在10%以下，如果离职率较高，
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 亲你好[开心]一、形容工作范围的词语：形容工作氛围比较多的。举例如下：1、温馨的工作氛围。即充满人文关怀和幸福感的工作环境。2、和谐的工作氛围。即人际关系比...
赞一下(0) 踩一下
2020-09-28 16:39:59 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:30000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 对于新入职的大概一年涨一次，涨薪大概10%，要是跟项目，住工地，吃住就都免费，工资薪酬体系还算完善，公积金按照上一年收入平均到每个月来计算五险一金的缴纳基数
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 要跟着项目到处跑，没有固定的工作地点。主要是要住工地，如果在城市里搞建设，那就比较美滋滋，要是在野外，那是真的艰苦。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 每个月只给发基本工资，一般3、4千或者高点的6千上下，然后会有季度奖，这个要根据绩效来发，有多有少。年终会有年终奖，这个也跟绩效有关。
赞一下(0) 踩一下
2020-09-14 19:48:40 | 阿联酋
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:25000元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 3年 不完善，还有很多需要提高的地方，同岗不同酬，不同城市之间的薪酬也差别不大，发达城市没有买房希望也留不住人，最近矛盾突出，才在19年涨了一次工资
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 靠国有资源垄断，优势在于资源固化，没有什么技术含量，靠领导跟这个政府那个政府牵合作协议，地产项目基本做不到钱，主要是靠搞EPC或者基础设施项目来，做大项目投资，赚取利润
- 你选择加入中建三局二公司的原因是什么？你觉得加入中建三局二公司对你的职业帮助大吗？
- 当时毕业的时候，觉得施工单位包吃住，三局工资在中建里面偏好，有点帮助，至少懂得了基本的施工管理和行业现状，能够各一个跳槽的平台，最重要的事，还是攒了点钱，虽然生活枯燥无聊。
赞一下(0) 踩一下
