最后更新时间：2025-11-27 23:12:01

京东方工资待遇怎么样

京东方工资待遇，在职朋职业圈上已有1927位圈友现身分享，根据网友分享统计，京东方平均工资为11674元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，23%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，京东方年终奖平均13409元。京东方员工分享说：岗位还是挺多的，我也是刚来不久不太清楚，晋升机会的话，我们BOEDT是不用想了，机会极小，我们科室有两个在这干了八年多的，现在也跟我们一样上四休二，白班夜班都有（PS：夜班是真鸡儿难受）。所以如果朋友们想晋升快的话，建议不要来老厂子，可以去新厂，哪里机会能多吧，各个级别工资这个到没有太多的了解，反正我们这种专科实习生一个月正常也就三千五六？加班的话能多拿个一千来块钱，本科来的话底薪能多一些吧，我也是听别人说的，另外，第一个月开的工资肯定少，给你交这交那都是钱

平均工资

¥11674

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K以下","value":235},{"name":"6K-9K","value":209},{"name":"9K-12K","value":160},{"name":"12K-15K","value":145},{"name":"15K-18K","value":20},{"name":"18K-21K","value":51},{"name":"21K-24K","value":37},{"name":"24K-17K","value":20},{"name":"27K-30K","value":9},{"name":"30K以上","value":20}]

最新京东方工资待遇（共 1927条）

京东方工资待遇(共1927条)

电子开发工程师工资待遇(成都，2025年)

2025-08-11 | 成都京东方光电科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

OQA工资待遇(京东方，2024年)

2025-08-08 | 京东方

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	轮班(两班倒) 周六经常加班

cnc工艺工程师工资待遇(北京，2025年)

2025-11-27 | 京东方

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

cmf工艺工程师工资待遇(11000，2025年)

2025-06-14 | 京东方

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

设备与工艺工程师工资待遇(北京，2024年)

2025-05-26 | 京东方

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升周期基层→中级：2-4年（需通过内部职称评定）。中级→高级：3-5年（需主导重点项目或专利成果）。高级→管理层：机会较少，需空缺或业务扩张。核心影响因素技术成果：专利、良率提升、成本优化等硬指标。项目经验：参与新产线建设（如合肥、武汉基地扩产）。学历加持：硕士/博士在研发岗晋升更快。稳定性：国企背景更看重长期服务年限。三、薪资水平（2023年参考） 1. 校招薪资（年薪）学历薪资范围（税前）典型岗位本科 10-15万工艺工程师、设备工程师硕士 15-25万研发工程师、算法工程师博士 25-40万+ 高级研究员 2. 社招薪资（年薪）职级薪资范围（税前）备注 G4-G6 15-30万含绩效奖金（占20%-30%） G7-G9 30-60万技术专家可能有股票激励 M1及以上 50万+ 管理层含高比例年终奖 3. 福利补充补贴：餐补、交通补、住房补贴（外地员工）。加班费：生产岗按劳动法支付，研发岗多数为责任制。隐形福利：国企稳定性、子女教育协助等。四、行业对比与建议优势行业地位：面板全球TOP2，技术积累深厚。稳定性：国企背景抗风险能力强。培养体系：校招有完善的轮岗/导师制。挑战薪资竞争力：低于互联网/芯片设计公司（同岗位低10%-20%）。工作强度：生产岗需倒班，研发岗项目期加班多。建议关注新型显示技术（Mini LED、Micro LED）相关岗位，未来晋升空间更大。通过内部 "人才梯队计划"（如BOE英才班）加速晋升。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 岗位差异明显：研发/技术类岗位：项目制工作较多，临近产品交付或技术攻关阶段节奏较快，可能存在阶段性加班。生产/制造类岗位：需配合产线排班，部分岗位需倒班（三班或两班制），非管理层通常按班次时间下班。职能/支持部门（如HR、财务）：通常较稳定，多数能准时下班。整体情况：非产线岗位通常执行标准工时（8小时/天），但部分部门可能存在“隐形加班”文化，尤其是管理层或项目紧急时。生产部门因产线连续性可能需轮班，周末加班较常见，但会安排调休。其他部门通常双休，但重大项目或节点（如客户验收前）可能临时加班。加班申请：多数情况下需提前审批，未经批准的加班可能无法获得补助。法定加班费：工作日加班：支付1.5倍工资；周末加班：2倍工资或调休；法定节假日：3倍工资。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 1. 生产制造岗（压力指数：★★★★☆）产线节奏：需倒班（早/中/夜三班轮换），旺季加班多（如面板需求激增时）。 KPI严格：良率、产能指标直接挂钩绩效，故障需快速响应。工作环境：部分车间需穿无尘服，长时间站立/巡检。 2. 研发技术岗（压力指数：★★★☆☆）项目周期：新品研发（如OLED、Micro LED）时间紧，技术攻关压力大。专利/论文要求：部分部门要求年度技术输出（如申请专利数）。跨部门协作：与生产、采购等部门沟通成本较高（国企流程复杂）。 3. 职能支持岗（压力指数：★★☆☆☆）节奏稳定：HR、财务等岗位加班较少，但晋升机会相对有限。阶段性忙碌：如财报期、审计期需集中加班。

技术员工资待遇(北京，2025年)

2025-03-31 | 京东方

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般1年一涨，每次涨500左右，职级提升后涨幅明显，薪酬体系完善，每个职级都有一个工资区间，年终奖少。一线需要倒班。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 很好的，算是国内屏幕做的比较好的公司了。现在很多品牌的电脑屏幕都用上了京东方，大厂的薪酬也还不错。
你选择加入京东方的原因是什么？你觉得加入京东方对你的职业帮助大吗？: 应届生进大厂。帮助挺大的，在校招企业里算是工资高的了，公司不轻易裁员，工作稳定。大厂的工作经历对职业发展也有帮助

京东方工资待遇（共1927条）最后更新时间：2025-11-27 23:12:01

上班时间（京东方，共条分享）

五险一金（京东方，共条分享）

在职员工口碑（京东方，共条分享）

京东方 - 员工说待遇

京东方有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公积金、通讯补贴，都挺好的，我感觉福利待遇很好，主要是不卷，而且我们同事也都很好。希望发展越来越好。
此信息由京东方员工[工艺工程师]分享于2024年04月

京东方一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般1年一涨，每次涨500左右，职级提升后涨幅明显，薪酬体系完善，每个职级都有一个工资区间，年终奖少。一线需要倒班。
此信息由京东方员工[技术员]分享于2025年03月

京东方有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 京东方公司都是有年终奖，发放时间一般过年前一个半月，金额大概是在2-6个月工资，看个人的能力和项目完成情况，每个人的额度不同，看自己的工作情况和一些综合考核情况。应该都是这样吧，当然不排除特殊情况，一般都是2-6个月工资之间的。
此信息由京东方员工[研发工程师]分享于2022年08月

京东方的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升周期基层→中级：2-4年（需通过内部职称评定）。中级→高级：3-5年（需主导重点项目或专利成果）。高级→管理层：机会较少，需空缺或业务扩张。核心影响因素技术成果：专利、良率提升、成本优化等硬指标。项目经验：参与新产线建设（如合肥、武汉基地扩产）。学历加持：硕士/博士在研发岗晋升更快。稳定性：国企背景更看重长期服务年限。三、薪资水平（2023年参考） 1. 校招薪资（年薪）学历薪资范围（税前）典型岗位本科 10-15万工艺工程师、设备工程师硕士 15-25万研发工程师、算法工程师博士 25-40万+ 高级研究员 2. 社招薪资（年薪）职级薪资范围（税前）备注 G4-G6 15-30万含绩效奖金（占20%-30%） G7-G9 30-60万技术专家可能有股票激励 M1及以上 50万+ 管理层含高比例年终奖 3. 福利补充补贴：餐补、交通补、住房补贴（外地员工）。加班费：生产岗按劳动法支付，研发岗多数为责任制。隐形福利：国企稳定性、子女教育协助等。四、行业对比与建议优势行业地位：面板全球TOP2，技术积累深厚。稳定性：国企背景抗风险能力强。培养体系：校招有完善的轮岗/导师制。挑战薪资竞争力：低于互联网/芯片设计公司（同岗位低10%-20%）。工作强度：生产岗需倒班，研发岗项目期加班多。建议关注新型显示技术（Mini LED、Micro LED）相关岗位，未来晋升空间更大。通过内部 "人才梯队计划"（如BOE英才班）加速晋升。
此信息由京东方员工[设备与工艺工程师]分享于2025年05月

所有京东方公司点评(共299条)

京东方招聘工资

北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位整机产品企划，北京-大兴区薪酬： 15-30k·15薪，信息来源：网络招聘
北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位电路设计，北京-大兴区薪酬： 10-15k，信息来源：网络招聘
北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位SQA，北京-通州区薪酬： 10-15k，信息来源：网络招聘
北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位客户品质工程师，绵阳-涪城区薪酬： 10-15k·14薪，信息来源：网络招聘
北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位客户品质工程师，青岛-黄岛区薪酬： 10-15k·14薪，信息来源：网络招聘
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北京京东方显示技术有限公司于2025年07月发布职位HRBP，合肥-新站区薪酬： 10-15k，信息来源：网络招聘
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