最后更新时间：2024-11-13 20:38:00

中国建设银行云南省分行工资待遇怎么样

中国建设银行云南省分行工资待遇，在职朋职业圈上已有15位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2022年），中国建设银行云南省分行平均工资为6468元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国建设银行云南省分行年终奖平均11666元。

平均工资

¥6468

更新于2024年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新中国建设银行云南省分行工资待遇（共 15条）

中国建设银行云南省分行工资待遇(共15条)

业务柜员工资待遇(云南临沧，2022年)

2024-11-13 | 中国建设银行云南省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周天轮班

业务柜员工资待遇(云南临沧，2022年)

2024-11-13 | 中国建设银行云南省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周天轮班

现金柜员工资待遇(昆明五华，2019年)

2021-02-22 | 中国建设银行云南省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏快，压力大，周末拉ETC. 义务加班，反正加班没有工资，好了3个月就辞职，千万别去银行，后悔，不怎么样
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，其他的补贴都没有，好了3个月就辞职，千万别去银行，后悔，不怎么样，做的饭难吃，没选择性。待遇差
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 没有年终，好了3个月就辞职，千万别去银行，后悔，不怎么样，好了3个月就辞职，千万别去银行，后悔，不怎么样

大堂经理工资待遇(昆明，2021年)

2023-02-20 | 中国建设银行云南省分行

见习生工资待遇(云南，2022年)

2022-03-01 | 中国建设银行云南省分行

见习生工资待遇(云南，2022年)

2022-03-01 | 中国建设银行云南省分行

见习生工资待遇(云南，2022年)

2022-03-01 | 中国建设银行云南省分行

teller柜员工资待遇(昆明五华，2019年)

2021-12-13 | 中国建设银行云南省分行

大数据工程师工资待遇(昆明，2021年)

2021-11-11 | 中国建设银行云南省分行

对公客户经理工资待遇(昆明，2021年)

2021-08-30 | 中国建设银行云南省分行

l普通柜员工资待遇(昆明，2019年)

2021-08-16 | 中国建设银行云南省分行

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上班时间（中国建设银行云南省分行，共条分享）

五险一金（中国建设银行云南省分行，共条分享）

在职员工口碑（中国建设银行云南省分行，共条分享）

中国建设银行云南省分行 - 员工说待遇

中国建设银行云南省分行有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 房补，交通补助，公积金，补充保险都有，但是八项规定后很少有其他福利了。单位食堂可以免费早餐和中餐。集体加班可以统一报销晚餐。每年定期集体生日和团建活动等。过年过节会发一些农副产品的福利。
此信息由中国建设银行云南省分行员工[对公客户经理]分享于2018年12月

中国建设银行云南省分行一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 工资涨跌根据单位效益和个人任务完成情况来定。薪酬管理下放至二级支行，由行领导班子商定绩效及薪酬方案。有时候考核指标较主观，缺乏科学性，特别是各部门员工的考核由各部门领导负责。
此信息由中国建设银行云南省分行员工[对公客户经理]分享于2018年12月

所有中国建设银行云南省分行公司点评(共2条)