知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华夏银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华夏银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华夏银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9597156
华夏银行 | 志愿者
我是志愿者，没有任何福利只是为了实习经验。房补，交通补助，公积金，补充保险等等就我观察应该都是基础水平和别的差不多。
职朋9542557
华夏银行 | 大堂经理实习
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？实习，以上都没有。
在华夏银行工作的人89%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上华夏银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华夏银行工作的人4%的反馈不清楚,88%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华夏银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 7356 | 25000 | 1500 |
| 柜员 | 5510 | 21500 | 1500 |
| 对公客户经理 | 5894 | 12000 | 700 |
| 管培生 | 10836 | 18000 | 5000 |
| ib客户经理 | 5811 | 10000 | 3000 |
职朋9597156
华夏银行 | 志愿者
我是志愿者，没有任何福利只是为了实习经验。一般多久涨工资，工资涨幅大概我都不知道，体系也不清楚。
职朋9542557
华夏银行 | 大堂经理实习
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 假期实习，不清楚。
职朋9459708
华夏银行 | 公司客户经理
年终奖一般过年前一周内发，部分年后发，会扣除一部分风险金来分三年来发放，基本上和业绩挂钩，年终奖不是固定的。
海水正蓝1
华夏银行 | 产品经理/专员
有，一般在农历新年前后，按级别发放，一般在10000左右，具体别人多少不清楚 领导肯定拿的多，普通员工也就10000左右
在华夏银行工作的人40%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上华夏银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华夏银行工作的人17%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华夏银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
quartto
华夏银行 | 科技
沈阳华夏银行管培生信息科技要轮岗，最后能不能回信息科技岗位未知，薪资待遇啥也不说就说入职后确定，第二个三峡能源辽宁分公司，岗位也是入职后确定，但薪资待遇还可以能达到17w左右，但是可能要去场站，位置有点偏远
NN
华夏银行 | ib客户经理
准时下班，不用加班，有年假，可以双休，很不错，员工福利可以保障，总的来说不后悔，公司正常考勤就行
职朋用户
华夏银行 | 财富经理
大部分员工基本是10级，工资在7000-8000左右，公司主要培养公司业务条线员工，有比较大的晋升机会；个人机会比较小，考核指标分类很多。
苏打水舞ཉ྄ིོུ༄
华夏银行 | 业务柜员
14级，到年限就调级，晋升空间一般，每个级别的工资组成是由基本工资和绩效组成的，关键看绩效，其他还行
职朋用户
华夏银行信用卡中心 | it
气氛还行，适合年轻人。 工资分绩效和奖金，兢兢业业就行。 信息化这边比较忙，刚来不太适应。 技术比较稳吧，追求技术高度的还是劝退吧。
宝爷
华夏银行 | 客户经理
工作比较自由，销售行业。干活的都明白，公司领导官僚主义比较严重。有好的去处的话真心不推荐到华夏银行信用卡中心去工作，
职朋用户
华夏银行 | 财富经理
工作节奏相对比较快，经常有开会和培训，会议相对比较多，一般一周2-3次，偶尔周末会加班，主要是做案头工作，加班无加班补助。
Neutrino
华夏银行 | 产品经理
工作节奏还行，下班经常不准时，虽然没有强制性加班，但是有加班氛围，无加班补助，周末一般情况不加班。
职朋用户
华夏银行 | 财富经理
工作压力比较大，任务小指标很多，且一定要完成，不完成的话会影响绩效得分；特别是近些年主要考核增量，对于存量维护大的客户经理比较累。
Neutrino
华夏银行 | 产品经理
压力中等偏大，压力主要来源于领导，当然这个很看遇到的领导情况，其次压力就在于加班比较多，不能很高的平衡生活和工作。
