知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海信工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海信的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海信福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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海信 | 供应链采购工程师
有两人间员工宿舍（水电网全免费）或者几百房补，有较高的公积金，有中秋和春节的过节福利，各种待遇在大企业中比较中规中矩。
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海信 | 营销管培生
同事间相处融洽，团队沟通没有代沟，氛围不错。领导很好说，考核压力不大，就是项目决策太拖泥带水。
在海信工作的人87%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海信社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海信工作的人5%的反馈不清楚,81%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海信住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 财务 | 5478 | 8000 | 1020 |
| 硬件工程师 | 6759 | 10000 | 3000 |
| 会计 | 6332 | 22000 | 2000 |
| 软件测试工程师 | 6710 | 9000 | 5050 |
| 工程师 | 9100 | 20000 | 3400 |
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海信 | 销售经理
一年涨一次，一次10%左右。工资薪酬还算完善，有交通补，高温补贴，取暖费等福利，一般是13薪，根据个人和团队业绩来的。
陈志远
海信 | md结构工程师
校招一年能普调一些，很少第一年涨了300块钱，如果特别缺人离职的人很多可能多涨一些，如果不缺人就开始裁员了
职朋9689071
海信 | 供应链采购工程师
公司有年终奖，但是年终奖得看个人考核，一般每个人都能正常拿到，相当于一个月基本工资，年终奖是年底发放。
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海信 | md结构工程师
年终奖都是从年薪里扣除来的，一个月基本工资，约等于没有吧，搞了ipd之后有些部门如果市场效益好会有额外的，但是向高职称倾斜严重，对入职比较短的校招尤其是本科生来说很坑
在海信工作的人46%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海信是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海信工作的人36%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海信周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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海信 | 硬件实习生
不怎么加班，我猜不是正式员工只是实习生的原因，所以比较轻松，干的活也比较机械，所以可以加入海信
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海信 | 质量工程师
每天早九晚五时常加班，双休制，给人留有的空间较大，可以利用周末好好休息下班不准时，年假情况良好，'
桃桃迷
海信 | 硬件工程师
主任，副主任，工程师A B。升职机会不多，除非领导走了，会内部选拔，才有升职机会，有时候还会空降。差1000-2000吧，差距不大。离职率也大，3年换一批人。大部分都是35以内的，应届毕业生流动更大。
职朋9424131
海信 | 信号调优师
岗位级别大概有三个，技术工，项目负责人，老总。凭实力加薪。技术员6000-8000，项目负责人10000-15000，老总更多，那就不太清楚了。
仙人掌丸子
海信 | 供应链采购工程师
工作氛围良好，同事之间相处融洽，领导是就事论事的类型，很有原则，做不好的地方会批评但随之也会给出他的建议，跟着会学到很多东西。
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海信 | 资金管理
工作氛围很不错，和同事之间相处很融洽。只是形式主义很严重，经常检查办公环境。领导比较强势，对员工要求高，导致加班严重。
职朋9689071
海信 | 供应链采购工程师
工作节奏较快，下班看每天个人工作完成的快慢情况，周末有大小周，加班补助较少，加班补助也有上限。
桃桃迷
海信 | 硬件工程师
加班比较多。周六偶尔也加班。没有加班费。可以串休的，但是一般休息不上。其他福利，就是过节都有礼品，肉食等，单身可以给卡。
桃桃迷
海信 | 硬件工程师
不大，因为硬件不难，应届生一年都可以干起来，特别是整机的。还是硬件设计有难度，可以积累经验。好几年跳槽也很值钱。
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海信 | 营销管培生
职位有工程师，项目经理，总监。晋升机会比较小，因为领导都很年轻。三年以上的工程师薪资在一万二上下，三年以下的的一万上下。
