知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了联通公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读联通公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解联通公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
邓浩
联通公司 | 政企客户经理
五险一金，各种节日，年终l奖都有，具体根据分公司业绩完成情况。基本不用出差，无住房补。有固定交通补助
冰777雕
联通公司 | 联通公司营业员
公司有公积金，有房补。有交通费但不多。补充保险也有。就是每个几年就是发手机，用手机不用缴费。有时还给点降温费。
在联通公司工作的人80%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联通公司工作的人8%的反馈不清楚,69%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 主管 | 5000 | 8000 | 2000 |
| 大客户经理 | 3500 | 5000 | 2000 |
职朋9685739
联通公司 | 大客户经理
每年上涨 看岗位 薪酬体系完善，有完整的岗位晋升机制和岗位对应工资，还有一部分需要看公司绩效，绩效具体不一，主要根据指标完成情况来定。
橙光
联通公司 | 安装工人
涨的比较慢，一般来说是一年来涨一次，大概200块钱-1000块钱，根据每个人主管评价不一，金额也不相同，薪酬体系完善
橙光
联通公司 | 安装工人
有的，我们公司是有年终奖的但是不会很多，年底会发，一般是一个月工资，还有要看绩效，绩效高的年终奖也多的多
520的涂鸦
联通公司 | 电话销售
有，年底发还可以继续分享一条公司点评信息（只包括3个小问题），即可查看所有公司超过20万公司点评信息
在联通公司工作的人81%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上联通公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在联通公司工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上联通公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
邓浩
联通公司 | 政企客户经理
经常加班，节假日都要做活动，公司国企氛围浓厚，各种流程化比较多，升职空间较小。公司内部裙带关系也多。
杰
联通公司 | 安装工人
岗位级别很多而且差距很大，之间的待遇工作环境，工资福利都不一样，如果是文职或者是创新技术部人员则晋升空间较大
520的涂鸦
联通公司 | 电话销售
挺多的，挺好的还可以继续分享一条公司点评信息（只包括3个小问题），即可查看所有公司超过20万公司点评信息
杰
联通公司 | 安装工人
很累 工作多杂人们平时很少有休息时间，工作环境不是很好，经常风吹日晒，很少有一些集体活动
职朋9453509
联通公司 | 主管
节奏一般，基本不加班，偶尔应急性工作需要加班或处理一些事情。倒班人员有加班费。法定节假日加班按照国家规定标准执行。
汪蓓蕾
联通公司 | 销售
工作节奏很快 ，有时候会加班，没有补助的 我这边是看业绩的 ，因为有的时候一天工作到十四个小时，休息时间也不是很固定就没有自己的时间，所以比较累
职朋9453509
联通公司 | 主管
压力不是很大，新员工入职培训后上岗工作，知识技术和业务都会不断提升。向老员工学习工作处理办法。
汪蓓蕾
联通公司 | 销售
压力挺大的 因为个人比较要强不想比别人差，所以有的时候业绩稍微落后一点心理压力就会特别大 老是想着自己是不是真不如别人啊 其实能去做销售的人 还是挺有勇气的 很能锻炼自己的一份工作
