深圳市航嘉驰源电气股份有限公司

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深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-01-09 13:55:55

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳市航嘉驰源电气股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳市航嘉驰源电气股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

液晶显示帅吕平
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 销售经理

有五险一金,工作氛围比较轻松,同事关系比较和睦,公司有班车到地铁站,人员规模比较大,有三个工业区,深圳,合肥,河源,整体薪资水平不算高,因为是传统的制造业

跑步追大奔
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 保安

保安工作除了时间长点 还算好 就是琐碎事特别多 额外劳动多 一天平均站岗三小时 吃饭换饭 有五险一金 公积金要自己申请 否则不给交

社会保险

在深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市航嘉驰源电气股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作的人76%的反馈有,23%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市航嘉驰源电气股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
ie/工业工程师120001200012000
BD经理100001000010000

所有深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工资待遇(共28条)

工资涨幅

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

液晶显示帅吕平
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 销售经理

基本半年一次,销售岗涨幅不大,薪酬体系相对比较完善,每次调薪都不高,但是人文文化比较好,传统的制造业,相对而言薪资水平在深圳中下等

pj
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 研发助理工程师

一年吧,虽然说是半年一张,但是通常一年调薪,加薪程度看个人吧,可能负责华为的项目加薪快和加薪幅度大点,其它的都一般

工作时间

是否准时下班

在深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作的人71%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,4%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市航嘉驰源电气股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作的人52%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上深圳市航嘉驰源电气股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

晋升机会

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | lpQC

从小领导到大领导有班长.组长.线长.主管.经理.高级经理.总经理一般都是比较稳定的工资相差在500-1000的比例好几万一个月,好羡慕啊啊啊!

工作氛围

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋用户
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | lpQC

我和伙伴们和谐的相家人一样,领导就像家长一带着我们平时像有谁不舒服了我们的直接领导都会对他特别的关心❤很贴心呢!

工作节奏

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

液晶显示帅吕平
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 销售经理

周末基本不加班,大小周制度,下班基本准时,业务经常出差,销售岗基本没有加班补助这一说,其他岗位加班也没有补助,正常加班比较少,除了表现的普工

跑步追大奔
深圳市航嘉驰源电气股份有限公司 | 保安

下班准时 排休制度 无节假日 有加班补助 工作节奏紧凑 两班倒 需要上夜班 半个月倒班一次 没有饭补

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