知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江西电信工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江西电信的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江西电信福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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江西电信 | 经营分析岗
有三险一金，工作时间较短，一周工作五天，上午8:30上班，中午休息两个小时，晚上5点半下班，周末不加班。
在江西电信工作的人91%的反馈有社保(5险),8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西电信社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西电信工作的人8%的反馈不清楚,83%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西电信住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| web前端 | 10000 | 10000 | 10000 |
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江西电信 | 渠道管理岗
2年涨一点，低岗位的人员涨幅就是200不到，涨幅很低，薪酬体系感觉不好，做了6年工资还是没什么变化，其他单位很多都翻倍了
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有，根据岗位不同，岗位越高的发的越多吧，8岗（新进校园招聘大学生）一般就是1万左右，年前会发。单位5险一金，都是交的不多，2011年进公司，2017年离职，离职时公积金个人缴纳600多，福利方面也不好，降温费4个月一共才640，每月160，跟我跳槽后的单位没法比。
在江西电信工作的人45%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,36%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西电信是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江西电信工作的人27%的反馈周六经常加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江西电信周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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江西电信 | 经营分析岗
压力小，做的事情不多，但是工作起来特别费劲，跨部门交流非常难，导致一件事情一拖再拖，公司的erp系统非常烂。
