捷普电子有限公司

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捷普电子有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-04-19 00:11:23

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了捷普电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读捷普电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解捷普电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

捷普电子有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

职朋9610750
捷普电子有限公司 | 采购

有的,有福利,有工会,氛围很好,真的很好,公积金五险全额缴纳,真的很好的公司,生日有蛋糕,有班车,没有交通补助,老板发红包经常,很好的氛围

职朋9503098
捷普电子有限公司 | 软件开发

有500交通补贴,370吃饭补贴,也有季度奖金,公积金缴纳基数按照实际收入来的,公积金比较高,五险一金也一样,到手就少了很多,是因为缴纳基数高,这挺好的

社会保险

在捷普电子有限公司工作的人86%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上捷普电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在捷普电子有限公司工作的人4%的反馈不清楚,79%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上捷普电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
技术员496272003000
采购5366130003070
采购buyer521760004300
op267535001700
smt生产主管733380007000

所有捷普电子有限公司工资待遇(共483条)

工资涨幅

捷普电子有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9610750
捷普电子有限公司 | 采购

7个点,完善,大公司有保障大公司有保障大公司有保障大公司有保障大公司有保障非常完善的制度流程,真的特别好,一家美企,真的很好

职朋9503098
捷普电子有限公司 | 软件开发

一年涨一次,一次涨几百,涨薪太慢了,所以面试工资时往高点谈,不然后面加工资太难了,除非升到经理

年终奖

捷普电子有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋用户
捷普 | 1级工程师

年终奖有,一般还可以,年底发, 工资水平算高的,在成都,但是工作累,但是工作累,但是工作累,但是工作累

hushsvysuij
捷普电子有限公司 | 资深技术员

有年终奖,一般技术员级别就是一个月工资,工程师的话会有绩效奖,具体多少不清楚。一般过年的时候发

工作时间

是否准时下班

在捷普电子有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,11%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上捷普电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在捷普电子有限公司工作的人44%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上捷普电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

捷普电子有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

bboy 进锅锅
广州捷普电子公司 | debug技术员

工作需要加班,加班有加班费,年假第二年开始有12天,往后越来越多,挺不错的,长白班,嘿嘿,感觉可以了

menglanqingying
捷普 | 采购

经常加班,加班有加班费,是一家工作量大比较累的公司,双休,年假比国家法定假多,年假还是不错的,有公司年假每年10天吧.带薪

上班大家说

晋升机会

捷普电子有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9531475
捷普电子有限公司 | 采购经理

公司人才饱和,机会少,晋升比较难,至少3-5年才有机会,但是可以学习经验,比较合适刚毕业的年轻人和要照顾家庭的女性朋友,想赚大钱的可以绕路

郑红兵
捷普 | acf贴合操作员

一级!二级!三级!四级!五级!。。。。。班长很好晋升,在上面就难如登天了,,,,,,。普工3500班长4200组长以上5000以上。。。。。。。主管七八千左右吧,工程师课长经理这些我们这些就不清楚了

工作氛围

捷普电子有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

职朋9531475
捷普电子有限公司 | 采购经理

不同领导风格不一样,大部分领导还比较开明,人性化,注重工作成果,不会造成内耗,但是少部分还是有各种条条框框

郑红兵
捷普 | acf贴合操作员

工作氛围不怎么样不怎么样不怎么样不怎么样啊。。。。。。。。。领导自私自利。。。。。和他关系好的做的少做的轻松,,,,。反之累死累死累死你。。。。。。

工作节奏

捷普电子有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋用户
捷普电子有限公司 | 工程技术员

工作节奏比较快,压力比较大,下班基本很准时,周六经常加班,周末偶尔加,加班有加班费,平时加班也有加班费

职朋9610750
捷普电子有限公司 | 采购

是的是的,周末不加班,效率高可以早点走,带着电脑回家,可以可以可以可以可以,没有加班补助,可以调休可以调休

工作压力

捷普电子有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋用户
捷普电子有限公司 | 工程技术员

压力比较大,主要是客户需求经常变,交期短,新进人员流动性大,人手不足,导致生产压力大,晋升全靠关系,基本上是一朝天子一朝臣

hushsvysuij
捷普电子有限公司 | 资深技术员

工作压力大,压力主要来源于上级领导,管理不够人性化,请假很难,但有些部门的领导还是很好的,要看个人运气

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