知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了惠州海格科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读惠州海格科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解惠州海格科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
💋 ღ 莫忘心 ღ
惠州海格科技有限公司 | 李动
惠州海格科技有限公司里面有工龄奖,住房公积金到工程师级别才有补充保险没有,给你老板赚钱了,就发年终奖不赚钱就不发
在惠州海格科技有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。

数据来源:以上惠州海格科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在惠州海格科技有限公司工作的人40%的反馈有,60%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上惠州海格科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|

职朋用户
惠州海格科技有限公司 | smt生产主管/组长
一般每年涨薪幅度在5%左右,看个人能力一年有一次涨工资的机会,依据个人平时表现及年度绩效考核,薪酬体系完善

职朋用户
惠州海格科技有限公司 | smt生产组长
要涨工资想想就可以了,哪怕你做5年都没有可能,薪酬方面主要看你跟领导怎么样,而且还要看部门效益,关系到位效益好的话还可以涨一两百岗位补贴,缺一不可
在惠州海格科技有限公司工作的人57%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,28%的反馈经常晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上惠州海格科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在惠州海格科技有限公司工作的人28%的反馈周六经常加班,14%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上惠州海格科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
💋 ღ 莫忘心 ღ
惠州海格科技有限公司 | 李动
惠州市海格科技有限公司,上班忙的时候不休息闲的时候一个星期休息4天,就是有班就上没有班就休息,可以准时下班,不拖延

职朋用户
惠州海格科技有限公司 | smt生产组长
每天7点半到车间晚上8点半下班,如果没有加班也要到5点十几分才能走,年休想都别想,除非没事情做了就让你休,周末基本双休
mydearl11
惠州海格科技有限公司 | 账务员
没什么内部晋升机会,账务一般的晋升为计划或者物控,但是一般来说此类岗位有缺口一般都外招,而且同岗位的新员工工资比老员工高
mydearl11
惠州海格科技有限公司 | 账务员
账务工作很单一,主要管理仓库出去台账,协助物控,月底盘点稍微忙点,实际上也就是稍微轻松点的普工,没什么发展空间
mydearl11
惠州海格科技有限公司 | 账务员
工作精神压力不大,就是要靠加班,实际工资跟普工差不了多少,也是要靠加班的,只是账务稍微自在一点,没什么发展空间,只是普通录单