知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了西安交通大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读西安交通大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解西安交通大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
bronanddd
西安交通大学 | 助理研究员
基本的都有，公积金，保险都全，其他福利需要研究成果，研究成果，研究成果，重要的事情说三遍，研究成果是王道，总体来说福利待遇都还不错，但科研压力也属实不小
须鲸123
西安交通大学 | 教辅老师
有的，事业单位就这点好处，福利待遇特别好，逢年过节的都会给发东西，三八妇女节还会给女同事们发洗漱用品，总体福利特别棒
在西安交通大学工作的人80%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上西安交通大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在西安交通大学工作的人72%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上西安交通大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 7841 | 11000 | 3000 |
| 教师 | 13840 | 40200 | 3000 |
| 助理教授 | 15250 | 25000 | 9000 |
| 助教 | 2725 | 4500 | 800 |
| 专职辅导员 | 8999 | 13000 | 5000 |
bronanddd
西安交通大学 | 助理研究员
工资随职称调整，另外收入主要跟你的研究成果和课题高度相关，基本待遇在西北地区数一数二，但跟东南沿海没法比，考核压力相对较大，但有成果一切都不是问题，只要有成果，不会论资排辈，破格晋升比比皆是
须鲸123
西安交通大学 | 教辅老师
事业单位的工资涨幅特别慢，论资排辈的，刚进来是初级职称，两年后自动升为中级，薪资会涨一千左右，薪酬体系特别完善，毕竟985名校
花溪女
西安交通大学 | 助理研究员
有年终，20000，不一定什么时候发，会拖很久，有些时候会拖半年才发。这个完全取决于科室主任的心情。心情好了发得早，心情不好一直拖着不发。
在西安交通大学工作的人70%的反馈基本准时下班,3%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上西安交通大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在西安交通大学工作的人9%的反馈周六经常加班,9%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上西安交通大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
幸福开心的生活
西安交通大学 | 博后
2篇最具，100万项目到账，1个青年基金可能可以留校做讲师，这个主要看项目组的支持力度，当支持力度较大时，较为容易造成。
花溪女
西安交通大学 | 助理研究员
晋升途径：助理研究员员 副研究员 研究员 专职科研岗晋升看文章和基金 不太清楚高级别的工资
幸福开心的生活
西安交通大学 | 博后
工作氛围主要看合作团队，学校整理氛围优秀，行政人员和善，不会为难新青年教师，适合深入做研究。
bronanddd
西安交通大学 | 助理研究员
高校科研岗位，时间自己把控，但考核的标准和条件毕竟比较硬，一般情况下得全身心投入，时间弹性强
Judith
西安交通大学 | 博士研究生
节奏正常，工作时间相对自由，导师人很好，关心我们的心理健康和全面发展，虽然我们不聪明，但是导师一直鼓励我们，把我们当自己的子女去爱护，很幸运来到了交大，遇见了导师。
Judith
西安交通大学 | 博士研究生
有些大，有压力才有动力，不过学校的各种体制很完善，保障学生的权益，工作环境气氛都很好。不管在哪行那业都会有压力，关键在于如何去化压力为动力，认准目标，积极奋进，这才是一个人的担当。
