知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海和辉光电有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海和辉光电有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海和辉光电有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
杏花烟雨
上海和辉光电有限公司 | pc计划员
五险一金,picc人寿保险,饭补每天三十块钱,提供员工宿舍,两个月绩效奖金,分别是年中和年底发放
tx
上海和辉光电有限公司 | 作业员
过节过年发礼品,有住宿,有班车,吃的伙食很好,养老与公积金都不低,有补充医疗保险。比金山区的公司福利都好,作为作业员学不到什么东西。
在上海和辉光电有限公司工作的人90%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海和辉光电有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海和辉光电有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海和辉光电有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工程师 | 8367 | 12000 | 5000 |
led封装工艺工程师 | 8750 | 9000 | 8500 |
cvd设备工程师 | 8500 | 10000 | 7000 |
1线操作工 | 3500 | 3500 | 3500 |
仪表电气工程师 | 9800 | 9800 | 9800 |
杏花烟雨
上海和辉光电有限公司 | pc计划员
应届生每年有涨幅,本科生前三年每年涨800,研究生每年涨1000,涨完3年以后,就不涨了,除非有级别上升才会涨工资
李秋实
上海和辉光电有限公司 | 专案管理资深工程师
每年涨一次工资,每次一般1000-2000元薪酬体系很完善,应届生一般可以涨满3年,后面涨薪就看自己能力了,不升值一般没法加工资
tx
上海和辉光电有限公司 | 作业员
每个月有绩效奖,没有年终奖,绩效根据工作能力来定,如果公司效益好,也会发奖金。还行吧,主要看个人能力。
在上海和辉光电有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,27%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上上海和辉光电有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海和辉光电有限公司工作的人4%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,81%的反馈周六周日偶尔加班,4%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海和辉光电有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
[太阳]阳光很暖
上海和辉光电有限公司 | aoi助理工程师
助理工程师,工程师,资深工程师,主任工程师,科长工程师。2,3年就可以晋升一次,前途很光明。每个等级工资涨幅就几百块。
杏花烟雨江南
上海和辉光电有限公司 | pc计划员
岗位级别主要包括资深,主任,科长,部长,厂长,总监,总厂长,副总,总经理,基本上来说三四年晋升一级。
职朋9478840
上海和辉光电有限公司 | 1线操作工
比较枯燥整天都要穿着无尘服干活干到下班 公司领导一般只会提拔关系好的人就是河南人的场 领导架子很大 很小气
杏花烟雨江南
上海和辉光电有限公司 | pc计划员
工作氛围较好,团队和谐,公司领导分部门,人事财务之类的较好,有些部门领导比较护犊子,大领导感觉有点不行。
职朋9618759
上海和辉光电有限公司 | 蒸镀
工作节奏较快,周末经常需要加班,加班有补助加班费,蒸镀岗位每给月都会有几次PM,还会安排轮流值班
[太阳]阳光很暖
上海和辉光电有限公司 | aoi助理工程师
每天工作8小时,个别技术岗,是实行3个月轮流一次夜班,夜班月工资很高,加班费给的多。不要加班费也行,可以转为调休。很人性化。
职朋9618759
上海和辉光电有限公司 | 蒸镀
体力劳动和脑力劳动都有,需要处理机况类型比较多,有时候多种机况同时出现会比较有压力,加班强度也较高
[太阳]阳光很暖
上海和辉光电有限公司 | aoi助理工程师
工作没有压力。设备基本是运行良好。团队工作和谐,大伙很团结的。一个小组之间都会互相帮助。毕竟都是同龄人。各个技术人员平均年龄都在30左右。