知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了世硕工资待遇相关专题。为您全面统计并解读世硕的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解世硕福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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有福利，有一个粽子。那是端午节。 中秋节，不清楚，据说有一个月饼呢，打工人，谁吃得起月饼，全靠你公司了，福利真心不错，长这么大，竟然吃了一次月饼，感动哭了。大家都喜欢。
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合同工 挣返费 看着工资挺高 其实套路很多 福利几乎没有 人流量很大 来来去去 已经行程一种模式
在世硕工作的人61%的反馈有社保(5险),14%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,17%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上世硕社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在世硕工作的人14%的反馈不清楚,48%的反馈有,36%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上世硕住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 电子工程师 | 5832 | 7000 | 3500 |
| ie/工业工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 助力工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
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涨工资不清楚 来两个多月了 有一个转正 升二职的机会 但觉得这种厂不怎么样 决定返费拿到就自离了 工资是十号发26号到25号的 相当于压15天 坑啊，，，
M.s守护🍂 🍂
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有的 看是什么时候进去 做满一年的话有一个评分等级 分为A+ A B C当然还要看这一年的订单量如何 发年终奖的话是年底发
在世硕工作的人51%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,23%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上世硕是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在世硕工作的人71%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上世硕周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
M.s守护🍂 🍂
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多能工 分组长 组长 资深组长 课长 晋升空间大 但是起步阶段难 工资一个阶段比一个阶段高400到600付出多回报多
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夜班补助9块 吃饭5块8块的餐 住宿8人间 每个月50左右 工作节奏还可以 就是一座一天 纪律严规矩多 很多大领导小领导不停的催产量
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人情世故，压力太大。每个月，都得请组长吃饭，不请的话，就没法干了。绩效奖金，一律上交，一分钱也别想自己拿到手。小小的管理，都是吃拿卡要。工作还算可以。管理不行。
