知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了瑞晟微电子（苏州）有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读瑞晟微电子（苏州）有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解瑞晟微电子（苏州）有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
姝婧
瑞晟微电子 | 项目副理
有班车 有餐补 五险一金 有补充团保 新入职员工提供一年住宿 有网络 公司电脑可以联外网 工作有相关的学习资料课件
我想要两颗西柚
瑞晟微电子（苏州）有限公司 | 软件开发工程师
都有，国家规定的都有，五险一金，住房公积金是苏州基本水平，没有补充保险，没有特别优于其他公司的福利吧
在瑞晟微电子（苏州）有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞晟微电子（苏州）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞晟微电子（苏州）有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞晟微电子（苏州）有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| c软件开发工程师 | 14500 | 14500 | 14500 |
亚非
瑞晟微电子（苏州）有限公司 | 软件工程师
一般一年涨薪一次，比较靠谱，幅度不是很大，跟GDP的涨幅差不多吧。公司有完整的薪酬体系，不过最近今年的薪水实在是赶不上民营企业，国内芯片热，IC设计公司，遍地开花。
姝婧
瑞晟微电子 | 项目副理
每年涨一次 一般涨幅大约6%~10% 除个别时期有普调政策 薪酬体系比较完善 但是工作年限久可能遇到职业天花板 涨幅会掉下来
在瑞晟微电子（苏州）有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞晟微电子（苏州）有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在瑞晟微电子（苏州）有限公司工作的人41%的反馈周六周日偶尔加班,58%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上瑞晟微电子（苏州）有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
我想要两颗西柚
瑞晟微电子（苏州）有限公司 | 软件开发工程师
基本上都可以准时下班，一般不加班，看项目情况吧，项目急就要加班，年假是国家规定的吧，五天年假，单休
大星
瑞晟微电子（苏州）有限公司 | c语言软件开发工程师
有软件有硬件，有wifi有蓝牙，有电脑周边等等，我记得当时蓝牙挺不错的，现在不知道了。一年会有一次机会，不知道有没有应届生保护，现在一万七了吧，应届 当年就一万三，硕士
大星
瑞晟微电子（苏州）有限公司 | c语言软件开发工程师
氛围很好，大家学历啥的都挺高的，沟通起来成本比较低，有点像个研究院。 领导人挺好的，就是不太喜欢6点准时下班，搞得大家也不是很好意思准时走，就小卷。 但实际上不限制什么时候下班的，毕竟班车我记得就6点15的第一轮把？
姝婧
瑞晟微电子 | 项目副理
工作内容导向 一般没有加班补助 下班可以准时 也可以自主学习 周末没有特殊需求不用加班 但是工作紧急的时候需要加班 。 只有在必须加班时，才能填加班申请，得到加班补助
