中国人民财产保险股份有限公司

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中国人民财产保险股份有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-03-09 10:29:07

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中国人民财产保险股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中国人民财产保险股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中国人民财产保险股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

中国人民财产保险股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

果几
中国人民财产保险股份有限公司 | 财务

会经常发电影卡啊 生日有蛋糕卡之类的 偶尔会举办员工的活动 运动会之类的 也会发衣服 工会福利比较好 其他的基本没有什么特别优于其他公司的福利

职朋用户
中国人保 | 组训

正常福利都有,普通员工待遇不行。能混个领导就还不错。当管的喝酒吃肉,员工汤都没有。总体来说名气大,收入不大气。

社会保险

在中国人民财产保险股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人民财产保险股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在中国人民财产保险股份有限公司工作的人4%的反馈不清楚,74%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人民财产保险股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
内勤4442400001200
出单员2723112001000
电话销售409897001500
实习生14692500900
组训370160001710

所有中国人民财产保险股份有限公司工资待遇(共1062条)

工资涨幅

中国人民财产保险股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋9643108
中国人保 | 深圳临时演员

不清楚,工资跟岗位挂钩,具体看岗位体系,有的跟业绩挂钩,涨幅不大。不清楚,工资跟岗位挂钩,具体看岗位体系,有的跟业绩挂钩,涨幅不大。

dcy99
人保财险 | 客户服务

大概两年涨一点吧,不是每年普涨,剩下就是看晋升。大概两年涨一点吧,不是每年普涨,剩下就是看晋升。

年终奖

中国人民财产保险股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

🌼与🌟
PICC 中国人保 | 内勤

有年终奖,这个根据部门业绩来,一般会在面前发放掉,金额不等,不知道计算方式,每年发放的金额都不一样,也没有具体的计算方式给到

职朋用户
中国人民财产保险股份有限公司 | 业务客户经理

年底,可能没有,1000-100000不等,普通员工3000左右。业务岗根据业绩,可能是0,领导比较多,普通员工比较好的情况就多一个月工资,上5000可以请客

工作时间

是否准时下班

在中国人民财产保险股份有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,18%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人民财产保险股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在中国人民财产保险股份有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,12%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上中国人民财产保险股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

中国人民财产保险股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

龙河枫景
中国人保财险 | 7等职员

公司工作时间很满意,准时上班,准时下班,不托班,完成自己工作就行,除了周末和假期基本不接受请假

职朋用户
人保寿险 | 内勤综合柜员

一般正常上下班,偶尔加班,有几天年假,可以适当时机申请,一般不能达到双休,因为周末公司都有一些活动,需要支援,都是为了公司发展,可以接受,毕竟公司需要业务才能发展得更好

上班大家说

晋升机会

中国人民财产保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋用户
中国人民财产保险股份有限公司 | 业务客户经理

除了支公司经理,主管,其他都是普通员工。一切看业绩,没有业绩销售岗可能交完五险一金就没钱到手了

m_18601******
PICC中国人保寿险 | 主管

部门总、处长、普通员工。部门总三级、处长三级、员工五级。工资待遇不高,低于同业平均水平,公司晋升空间小。

工作氛围

中国人民财产保险股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

m_18601******
PICC中国人保寿险 | 主管

工作氛围还可以,但是上级公司强管控,不停的改革,转型,收效甚微。上级公司和基层公司沟通不畅,有些想法不切实际。

职朋用户
中国人保 | 组训

氛围一般,分公司永远只会让你反馈问题,不会解决问题。工资也低的可怜,福利就更别说了,过节费都基本没,年终奖也基本没

工作节奏

中国人民财产保险股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

dcy99
人保财险 | 客户服务

工作节奏看是在那个服务部,有些很忙,有些比较闲。周末偶尔会有值班,下班倒是基本准时。没有加班补助

Wanay
人保财险 | 客服

柜面的话就比较忙,不仅要办理上门客户的业务,也要办理公司业务员的业务。和银行柜员差不多。下班基本准时,每个与周末值班1次。加班补助没有。

工作压力

中国人民财产保险股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

果几
中国人民财产保险股份有限公司 | 财务

非常大 因为安排的活是又多又急 家里也顾不上 工作也累的要死 动不动就是考核 通报 没意思 反正精神压力大 身体还疲惫

Wanay
人保财险 | 客服

前期学习的时候压力会比较大,出错了比较麻烦。业务熟练之后就还好,只是该忙还得忙。想摸鱼的话可以申请去驻点,比如4s店或公司自己的营业部等。

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