2021-01-22 19:54:18 | 武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3500元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 无房补，人伤查勘员不提供住宿，车损查勘员因为有夜班公司提供宿舍，300交通，公积金个人和单位各交500元左右一个月。五险
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 单休，经常加班。特别是到月末的时候，周末两天取消休息，全员加班。周末值班一天75元。一年带薪休假5天，但年休根本申请不到，公司人员流动性大，加班严重超级严重，压力大。年收入到手差不多7，8万左右。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，付出与回报不成正比，国庆吃大锅饭。有关系的，搞个组长当的，工资会高很多。但组长压力很大，任务也多，24小时手机不能不接电话。这里干活主要就是扯和伤者扯皮，和客户扯皮。
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2021-01-18 20:35:12 | 乌鲁木齐天山
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- ，岗位级别有经办，主办，主管，资深主管，经理助理，经理等，晋升机会不多，各个级别工资大概相差一两千元左右不等，有合理的涨薪机制，福利待遇优厚
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏一般，定人定岗，没有乱七八糟的工作，基本不加班，月末，年末需要加班，一般准时下班，周末也不需要加班，加班偶尔有补助。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 几乎没有压力。有的压力就是感觉晋升无望，担心浪费了时间。工作内容繁杂琐碎而且重复，技术含量不高，担心被机器人取代以外，不用担心失业。
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2020-09-08 17:23:48 | 武汉武昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中国人民财产保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国人民财产保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 因为国企 有编制 所以加入 对沟通能力还是很有帮助的 就是加班很严重 要和肇事方司机和伤者扯皮调解 心理承受能力要强，有点心累
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 经常加班，每次月底都是全员两天加班清未决，周末轮班，节假日一般正常休假（有轮班），以前双休多，现在双休少了
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 如果已婚女士，来人保轻松一点岗位，拿着少一些工资，还是挺舒服的，公司包早中餐，伙食可以。男生的话，如果养家，来人保要不养家压力大，要不拿着稍微高一点的工资，累成狗
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2020-04-28 16:56:46 | 北京朝阳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9943元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 业务协办、业务主办、业务主管、业务经理、部门总经理助理、部门总经理；各级别工资差异不大，硕士毕业税前工资对外声称16、18、22，但是这个是人力算出来的成本，实际到手比这个少
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 理论上有，根据公司业绩调整，往年普通员工转正后3-5W不等，但是2020年应发的2019年的年终奖一直没有按时发放，原因不详。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 大部分岗位工作强度不大，竞争压力小，不追求大富大贵可以考虑。女职工比例大、福利待遇全、婚假产假哺乳假政策执行到位，国企作风，好多家庭条件很好的女生选择过来。
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2020-04-27 19:01:13 | 广东
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有正常的五险一金，档次往最低那种交，会有交通补助、话费补贴，夏天还会有高温补贴，但一般补贴不高，绩效即使全勤也没办法百分百拿到。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 放养式工作环境，正常情况不需要加班，偶尔碰上节假日需要调休。没有加班补助，加班需要提前申请，否则超出的时间不算加班。除开工作未完成，下班基本准时。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本不会涨工资，会时不时想办法扣你的钱和绩效奖金。考勤极度变态，即使有监控证明你再岗也会扣钱。请假扣的钱数过高，请假一天会被扣三百以上。没有发展前途，属于混吃等死那种类型的公司。
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2020-05-20 14:55:41 | 广安邻水
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3900元 年终奖:18200元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力大，保险公司不分岗位，只要是员工、部门经理级别的都有业绩考核，如果家里资源多，那比较好完成，就算是完成了，也没多大的奖励，但是如果完不成，一年车险扣4000，非车险扣3000。同时，也有一些晋升压力，想要晋升，就得多出去应酬，听话做事。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 部门不一样，工作内容不一样，只是单纯的业务岗工作内容主要就是应酬及签单，我的岗位职责就是分管乡镇网点的商险业务，比较多的就是到各个乡镇网点督促商险业务发展及跟乡镇政府领导应酬
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 员工—部门副经理—部门经理—支公司副总经理—支公司总经理
晋升机会较多，目前公司干部很多都是50来岁的人，一般除了支公司总经理其他岗位晋升不会空降
员工：6-8W 副/正部门经理：12-15W 副总经理：20-30W 总经理：50W
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