办公室行政管理 专题汇总
办公室行政管理 专题汇总
面试经历：
一分钟自我介绍…计时…超时会被指出…然后讨论一个主题…提出解决思路…过程三十分钟…然后面试官针对个人表现提出问题…难度中等…最后问一下工作地点
面试官提的问题：
自我介绍…你觉得自己表现如何?
有用(0) 评论(2) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络上面
碧桂园物业 - 经营管理
面试时间：2014面试职位：经营管理分享时间：2014-12
面试经历：
1.网申网测
2.第一轮面试：群面（12人）
关于物业公司的讨论，题目是物业公司打算开拓新业务增加收入，有ABCD四个选项，统一意见选出一个选项并且推举领导总结。先每人自我介绍（在这里大家应该长话短说，分点说清楚就好，不要太长，这样反而会引起反感），然后五分钟看题目然后每人表达观点。要抓住物业公司这个核心，分点分析。不一定要做领导什么的，找好自己的位置，说话表达清晰即可。
3.第二轮面试:角色扮演
关于物业公司真实情景模拟（三个面试官在旁边看，一个面试官与面试者进行模拟情景）面试技巧，注意礼貌和节奏，说话要合情合理并且有礼貌，保持理性思维，无论面试官出什么难的情景都要顶住压力，微笑理性应付。
4.终面：二对二
这里考察的是积累能力，包括行业、岗位（尤其重要，我是因为临时调岗了所以不知道岗位工作内容被刷）、职业规划等，40分钟的压力面，因为准备不充足被刷
面试官提的问题：
终面的问题：1.对行业（物业行业）的看法
2.为什么选择这个行业(结合简历）
3.针对岗位问专业的问题（例如物业的收入有哪些，经营管理岗位做什么的，要怎么做，遇到什么什么情况要怎样处理）
4.你觉得物业公司跟集团公司的关系是？
5.薪酬待遇？
有用(3) 评论(4) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
碧桂园物业 - 财务管理
面试经历：
初面无领导，八个人一组讨论一个问题，得出一些最终的结果，复试是简单的笔试，还简单的一些会计基础的问题。终试是半结构化面试，还没进行，紧张求面经中
面试官提的问题：
初面无领导讨论结束。面试官会点名提问几个同学，如你为什么在讨论过程中很少参与讨论，你记住了组里哪几个人的名字之类的
1.针对岗位问专业的问题（例如物业的收入有哪些，经营管理岗位做什么的，要怎么做，遇到什么什么情况要怎样处理）
2.你觉得物业公司跟集团公司的关系是？