首先做自我介绍，自我介绍过后，因为我是机械专业的，他就问我为什么投采购，我说我具备数据分析能力，并且贵公司hr在校园招聘的时候建议我实施采购，因为我双非硕士，估计研发不得进面。面试官说话很有水平，首先他指出是因为我具备机械的专业素养，这对采购有帮助，其次说他们公司重视人才，不是说一定双非硕士就没其他机会。然后问我性格，看样子他需要很open的人，当然我就是这样的，所以聊了家庭，爱好之类，我本科学生会部长，社团会长，他说那你做文件应该没问题，我说这是基本操作，然后我说我爱读书，运动，书法，但是我不是e人，最后他说薪资要等人事聊，暗示要我，遂结束。中年男士很有气质，说实话我是喜欢这样的领导的。

为什么选择阳光电源，为什么选择采购岗位？
这个我事先准备充分，阳光电源做的什么，行业地位是什么，做过哪些慈善，有社会责任担当。这我都说了，boss满意点头。第二个问题前面说过了
问我爱好书法，阅读。是不是e人？
我说我爱好小众，但是学生会，社团，实验室我都待过，非e而是i
问我是否考虑工作几年读博士？（因为我嘴欠提了这方面）
我小年轻没撑住气，他一问我就改口说一定在贵公司好好干，被他笑了一下，他说只是好奇问问，这个点我处理的不好，有点自降升价，不过年轻人需要钱啊，然后我说本来硕博连读，奈何那边老师方向我不喜欢，遂找工作。

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这公司比较奇怪，网申了以后hr不给打电话或者微信联系，直接发邮件让我和业务主管面试。业务主管给我打电话问有空没有，然后直接腾讯会议视频面试，面试形式是单面，他问我答，都是些日常的问题，没啥专业问题，大概十分钟就面完了。

1.家庭，女朋友，接受来杭州吗，
2.为什么本科工作后又考研（回答发展受限，他又追问，回答工资低和专业技能学不到什么东西以及工作环境不好，他追问怎么不好，我说车身部门的恶劣环境）
3.工作中最困难的事，你是如何应对的
4.期望薪资多少
5.能提前来实习吗
6.怎么看待加班，周末加班
7.你性格是怎样的，喜欢和同事聊天吗
8.你有什么问题想问的

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先电话面试，了解你的基本情况，为什么离职，家庭情况等。聊的不错的话，会邀约面试，去了填资料，还有心里测试。先主管面试，主管谈的差不多话会让人事再来面，福利待遇方面就可以问人事，面完了就是回去等通知，最后就是经理面试。基本上都是问你之前的工作内容，为什么离职等。

自我介绍，学历，学的专业，家庭情况，就看你是否会稳定，工作经历，跟应聘的职位不一致也没关系，要说服面试官你为什么有信心可以做好这份共做，为什么离职，最高说成客观原因，让面试官觉得你不是一个乱跳槽的人。

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