先笔试,试题挺简单的不难。通过后然后是HR一对一面试,问一些基本的学历/专业/加载哪里等等。部门科长和经理面试主要考察态度/学习能力/沟通表达以及稳定性。
台达集团东莞台达电子生管面试题
你有男女朋友吗?为什么离开上家公司?为什么想来台达?之前做什么的,工作经验什么的。。对未来的职业规划,如果遇到某种大型生产异常,你会怎么做?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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