一开始是去招聘会投了创维，除了技术岗位和财务岗位，海外营销岗位与我最符合。招聘会上简单介绍自己就过了初面。过了一个星期收到了短信通知在网上做了测评题一共有两套，包含英语翻译和英语作文体量比较大。进了复试之后，才发现创维的群面把男生和女生分开面试了，并且作为营销岗位创维对女性可能有一定的歧视，虽然HR说她自己也是女性却给出了一个很奇怪的论题进行辩论。其中还有一个环节是用一分钟时间准备去推销自己的手机，全程用英文。未被录取，并且创维当天面试完就要签约offer，没有给人考虑的时间，这个安排很不合理。

创维集团海外营销管培生面试题

简单的介绍一下你自己
用英语推销你手上的这款手机
你的职业规划是什么？
你对于岗位的理解是怎样的？
你对于创维的海外市场有什么样的理解？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:12天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作