四轮面试，第一轮电话，第二轮当地分公司面试，第三轮总部招聘主管，第四轮hr负责人。总体来说销售团队面试压力很大，需要个人素质全面。

美的集团区域经理/主管面试题

最成功案例，最失败案例，以及以往工作经验，为什么选择离职，选择美的，对未来期望，5年以内职业规划，8年以内职业规划，未来的职业发展需求。

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作