杭州银行产品经理面试经验：

面试的职位是产品经理。

面试过程

首先自我介绍，之后根据简历问，问的比较深，简历上内容需要非常熟悉。之后问了目前的职级，和近两年考核情况。

面试过程中面试官提了哪些问题

你认为你负责的行业目前市场情况如何，如何看待之后的市场，政策近些年有怎样的变化，谈谈之前在工作遇到比较有挑战的事情、困难，结合实际案例，谈一谈在团队中扮演的角色。

杭州银行java开发面试经验：

面试的职位是java开发。

面试过程

杭州银行（java开发外包岗位）总共分为三面
1.线上笔试
2.心里测评
3.线上面试（总共三个人，一个主管要求自我介绍，另外2个技术官）

面试过程中面试官提了哪些问题

外包总共多少个群不知道，我所在的是java20群（面试时候组成的群），大概15个人左右，每个人十分钟的时间，包括自我介绍+项目简介+提问
我是21届的，属于1-3年开发经验范围内，就问了两个问题
①sleep和wait的区别
②notify和notifyAll的区别
总而言之，个人感觉是运气成分较多，看面试官看你的表达能力

杭州银行管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

两个面试官，比较正规的，提了一些技术问题，和面经差不多。主要是针对简历项目的延伸。面试十五分钟左右，整个过程是比较轻松的。目前没有后续环节。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要根据简历提问
对杭银的了解
自己的性格特点
适合什么岗位
为什么来杭州
个人竞争优势
为什么选择杭州银行
简历问题

杭州银行研发岗位面试经验：

面试的职位是研发岗位。

面试过程

线下面，三个面试考官，会有一个自我介绍，然后根据简历问了一些相关问题，以及对于一些突发问题该如何处理，面试过程有些紧张，发挥一般

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.愿不愿意去别的支行
3.根据简历中的项目问了我对该行业有那些不足
4.面对无理去闹的员工你会怎么处理（优先为客户考虑，先安慰体谅它们，从自身寻找问题）
5.有没有家人在银行工作，是否有不良记录，有没有别的offer等问题

杭州银行总行职员面试经验：

面试的职位是总行职员。

面试过程

一面两个人，应该是直接专业面，提前进会议室等着，面试官大概迟到了10多分钟，先自我介绍，然后问了两个还是三个问题，一个人3分钟结束

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍
2、为什么选择系统运维方向?有学过操作系统、网络配置等相关知识吗
3、您的职能和岗位不太符合，入职后怎么办

杭州银行综合柜员面试经验：

面试的职位是综合柜员。

面试过程

ai面-笔试-线下面试-线上面试-体检-offer
面试流程推进比较慢，面试主要围绕个人经历展开，没有什么专业问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

ai面主要是一些场景题
线下面试的时候面试官会围绕简历问，没有专业问题，当时问到我的实习经历，为什么选择银行，接不接受调剂