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面试的职位是atm硬件工程师。
网申,简历初筛,技术岗需要笔试和测试,专业面试,面试官很随和,问了部分关于硬件和部分关于个人的问题,然后就结束了
三极管是怎么进行放大的,还有项目经历,这个是非常细致的问题,其中的问题要全部搞清楚,这个非常重要,单片机的使用
面试的职位是证券专员。
二面
原本因该是4v4辩论,但人不够,就3v3了
2-3个面试官
3分钟看题(包括分组),8分钟讨论,90秒陈述,8分自由辩论
第二轮六个人进了4个
二面2v8群面(2个面试官,8个面试者)
但是不知道是人不够还是啥,我们组是3个面试官对6个面试者
辩论题:人工智能会不会造成大规模失业
分成正反方进行辩论
辩论完后对各个同学进行单独提问
面试的职位是软件测试实习生。
线上->笔试->一轮技术面->二轮hr面,技术面每个人大概三十分钟,有三个面试官,轮流问技术,难度还好,常见前端面试问题,会围绕简历的项目提问
一个用户和用户密码登录功能,如何用场景法测试
正常:
用户名(Y)→密码(Y)→登陆成功
异常:
1.用户名(N)→密码(Y)→登陆失败
2.用户名(Y)→密码(N)→登陆失败
3.用户名(为空)→密码(Y)→登陆失败
4.用户名(Y)→密码(为空)→登陆失败
以上输入的错误包括(不符合规范、输入错误的数据)
面试的职位是硬件研发实习生。
一共有两轮面试 第一轮是技术面,会提问技术相关的关于元器件,数字电路,模拟电路的基础问题 二面是HR面 会提问薪资待遇 工作意向
1.碳膜电阻有什么作用?
2.水泥电阻有什么作用?
3.电源并联的滤波电容应该怎么选?
4.解释LVDS电平标准
5.解释SPI电平标准
面试的职位是fpga硬件工程师。
技术面是视频面试,先看简历,然后提问项目
让自己将项目讲述一下,面试官再提问
在进行问题提问,即面试官关于项目感兴趣的地方
最后又问了一些技术细节,技能,工具设备的使用
最后讲了一下他们平时的工作内容
介绍自己最熟悉的项目
针对简历介绍着重提问技术细节,比如遇到了什么问题等等
第一个项目讲完再讲一个自己的项目
询问关于技能的问题,比如示波器的解析协议功能是否使用过
面试的职位是管培生。
提前10分钟可以排队,我提前2分钟才排,所以排了大概35分钟。如果想早点开始面的话可以早点开始排。面试时长13分钟,单面。
1. 现在在哪?一面感受如何?
2. 目前秋招进度?主要投递哪些岗位?
3. 你过往的经历中最有挑战的事件?遇到困难如何克服的?
4. 有没有遇到什么矛盾?如何解决的?最后结果如何?
5. 最有压力的一段时间?具体表现是什么?(回答焦虑)焦虑的具体表现是什么?(回答失眠)失眠持续了多久?每次失眠到几点?
6. 你未来5年和10年的发展规划是什么?有什么愿景?
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共21条) 广州朗国电子科技有限公司
(共31条) 昆山世硕电子
(共18条) 世硕电子(昆山)有限公司