为了帮助职业圈网友能够及时了解万科物业的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的万科物业面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是房修工程师。
网上面试,只有一个人提问,过程大约三十分钟,没有提到专业性问题,问的主要是与业主之间交流沟通的方式
工作中遇到的最困难的事是什么?
未来的职业规划怎么安排的?
遇到难缠的业主提出的问题怎么去处理?如果他们不讲道理怎么办
面试的职位是设计管理-景观。
一面小组面,6个人一个小组,分成3-3两两对抗,讨论两个不同特点的商业综合体(一个老牌商业中心,买奢侈品走高端路线,一个新兴商业城,物美价廉有水景),然后6人大组要得出一个结果进行汇报。
二面专业面+综合面,我最后只有专业面,给面试官展示了作品集,然后面试官问了一些专业相关的问题。
目前是两场面试都已经通过,等待最终终审核。
小组面面试官不会问问题的,无领导小组面
专业面:
1.有没有去过地产实习?你对该岗位有哪些了解?
2.在国外有没有了解过一些景观项目?
3.每个作品时独立完成的吗?大概用了多长时间?
4.针对具体的作品进行提问
面试的职位是企业法务。
一面是群面;大概八个人一组讨论一个关于网上直播乱象的案例;二面是法务部门的主管面试,主要根据简历进行提问。
描述一下你实习中做过的案子
为什么选择做法务
对房地产行业有什么了解
对我们公司有什么了解
你有什么想问我的
面试的职位是一般会计人员。
hr面试完之后再约财务总监二面,问能否接受加班,及费用报销流程,为什么从事会计职业,为什么选择这个行业等等
hr面试完之后再约财务总监二面,问能否接受加班,及费用报销流程,为什么从事会计职业,为什么选择这个行业等等
面试的职位是战略管理。
我是通过校园招聘知道的信息 第一轮群面 一个小组8个人 讨论非常激烈 问题是一个情景题 给了一个企业让你选择两种物流模式 第一种是以企业主导的模式 第二种是有居委会加入的三合一模式 面试过程中我基本上没说几句话 最后还是通过了 可能也不怎么刷人吧
面试的题目是给了一个企业让你选择两种物流模式 第一种是以企业主导的模式 第二种是有居委会加入的三合一模式
面试的职位是财务。
网申得到的面试机会,10月23通知24号就面试,本来是线下面试因为疫情转为线上面试,群面,每个人一个问题,五分钟自我介绍加回答问题,所有人讲完之后会有HR追问,我没有等到后续通知,应该是无了
你对哪个同学印象最深刻,为什么
对你说的内容有什么要补充的吗
你觉得发挥的最好的人是谁,为什么
对于你回答中讲到的经历,可以展开讲一讲吗