潮州三环集团面试经验（技术研发人员、生产工程师—机电类、机器视觉应用开发、技术研发-无机方向、eol设备工程师、it实施工程师）

2025-09-06 12:02:13.0 | 来源：职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解潮州三环集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的潮州三环集团面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

潮州三环集团技术研发人员面试经验：

面试的职位是技术研发人员。

面试过程

共两次面试，一次人事面，一次技术面试。
人事面：自我介绍，了解背景等，比较轻松，最后反问。
技术面：自我介绍，然后基本上就是根据你的简历上面展示的项目经历来具体询问。

面试过程中面试官提了哪些问题

人事面：自我介绍（中文），根据简历聊背景，是否读博，是否投了其他企业，为什么选择三环，会直言三环的工作强度，询问是否有心里准备，最后反问。
技术面：自我介绍（中文），根据简历聊其中的项目经历，让你展开说说，会询问一些涉及的技术原理，没有针对我所投岗位的技术展开询问，涉及的技术都是我的简历里面的，最后同样是强调工作强度，询问研究生课题组的强度怎么样，最后反问。

潮州三环集团生产工程师—机电类面试经验：

面试的职位是生产工程师—机电类。

面试过程

这是第二面，一面问的技术性的，大学时期做过的项目或者比赛，比如做的机械臂，会问几个自由度，使用什么进行连接等，比较细。通过了。我要喷的就是二面，打电话通知我二面，说还是技术面，结果上来一个感觉根本不懂技术的面试官，主要就讲了几点
一：面的生产工程师，结果要从普工开始做，没有固定考核或者升迁年限，全凭普工时期的表现。。能有啥表现，打个螺丝打出花来？还是跟其他普工比谁打得快。。
二：一问普工时期的工资，打哈哈，说跟学校有关，分等级，搞学历歧视，叫问一面的HR，但是当时一面的HR叫问二面。。
三：加班，加班加到死。

面试过程中面试官提了哪些问题

大学时期做过的项目或者比赛。项目或者比赛问得比较细，可能会持续问四五个比较细的点。。问校园经历对你有什么感触，社团，活动，等，在这些校园经历里有没有遇到什么问题，遇到了怎样去解决的一面差不多这样，二面不想说了，辣鸡公司，面着面着，这公司说的条件都给我整笑了。说白了，人家不爽你，你一辈子都是普工，别想升。因为没有固定的考核，没有标准，全凭领导。

潮州三环集团机器视觉应用开发面试经验：

面试的职位是机器视觉应用开发。

面试过程

首先由人力资源部门进行初步面试，主要通过交谈了解你的基本情况和个人特质，然后技术面试安排在初次面试后的一周内，允许应聘者准备一份PPT展示。

面试过程中面试官提了哪些问题

开场自我介绍，让面试官对你有个初步的认识。
讨论个人的职业规划和发展愿景，特别是为什么选择机器视觉领域。
了解你在研究生期间的具体研究课题和导师的指导方式。
询问个人的生活习惯和时间管理能力，确保能够适应公司的工作节奏。
探讨为什么没有选择去珠三角等一线城市发展，而是倾向于在潮州工作。

潮州三环集团技术研发-无机方向面试经验：

面试的职位是技术研发-无机方向。

面试过程

网上申请，然后大约过来一个礼拜通知我是否接受转岗，当时就显示进入面试环节，但过了10天才通知面试时间，算是给了时间准备。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面
请简单介绍一下你自己。
谈谈你的兴趣爱好
你的课题组氛围？
你为什么选择三环？
你来自哪里？
整个面试过程就像聊天一样，感觉很轻松，大约持续了半个小时。
二面问题：

请介绍一下你的课题研究领域，并准备详细回答面试官可能提出的细节问题，表现出自信。
在项目中遇到了哪些挑战，你是如何克服的？
你如何评价你的导师？二面主要关注研究方向。