交通银行

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交通银行 共152条公司点评 最近更新时间:2019-07-17 17:25:30

被监视,变得死板,按照规章制服办事

2019-07-17 17:25:30 | 重庆 | 综合柜员

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
被监视,变得死板,按照规章制服办事,不准发挥,就是很死板就是了。上班跪着伺候客户,下班人就变得暴躁,这样不好不好
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资是什么?这种东西在这里不存在的,年年降薪好么,涨工资,想的很美啊,特别抠门的,想来这儿挣钱的,你有资源才来吧,没有关系,只有一辈子当柜员啦
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
一般有点年终奖的哦,1-3万不等吧,在旧历新年之前发放哦,我真的不知道说什么怎么非要四十字啊这不科学

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压力挺大了,在那里工作,每天精神都很紧绷

2019-07-15 11:51:21 | 上海 | 电话资产保全员

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力挺大了,在那里工作,每天精神都很紧绷,每天都要强点金额和回款,而且有的地方的案子确实不好回款,而且只要不达标,就会扣你钱。KEEP爆了也要扣钱,所以压力很大的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏真的是特别特别快,一天天的基本上都没有闲着的时间,中午就给你个吃饭时间也不让你休息。基本上天天都会加班,九九六工作制。周末加班有补助。平时没有。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
来这里工作的人应该不怕加班,工作狂,特别特别需要钱的。跟逾期的那些客户交流起来压力真的很大,这是我毕业之后第一份工作,有点毁三观,不过领导和同事都挺好的。

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支行有柜员,个金客户经理,个贷客户经理

2019-07-12 15:37:29 | 昆明 | 客户经理

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
支行有柜员,个金客户经理,个贷客户经理,小微客户经理。只要能力好,有晋升通道。工资比较固定,看最终年终绩效,云南省分行绩效不好,具体发多少,就看各支行领导如何分配了。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,每年过年发上一年的年终,具体发多少看支行行长如何分配,反正不多,银行已经不是从前的银行了,转型阶段利润都不高。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
银行从业人员真的是弱势群体,工作中也有很多无奈,改革有很多阻力,如果你能忍受这些,也还算一份比较稳定的工作。急性子和愤青就别来了。

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没有太多,政策一直在变,季度变化很大

2019-07-10 17:19:14 | 济南 | 消费金融客户经理

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
没有太多,政策一直在变,季度变化很大,思路很保守,不像商业银行一样灵活,晋升空间有限,主要看个人的职业规划情况。大环境还是很融洽的,团队激励不错。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
很久没涨了。薪酬很完善,薪酬是调整的,总体控制你的收入。不会太高,也不会太低。比较透明,消费金融等条线是靠销售业绩来核算薪资的,市场情况不同,收入也会浮动。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,6月左右发,根据全年收入来核算,全年收入的百分之五。 2000到80000不等。根据工作年限等会有略微的区别。

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交通银行在行业内处于不上不下的地位

2019-07-09 15:58:48 | 上海松江 | 综合柜员

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
交通银行在行业内处于不上不下的地位,自称五大行但是和国有四大没法比,和小银行比又没小银行灵活。在交行,业务不是第一位,领导的指令才是第一位,政治性太强,太死板。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还可以,不过也要看领导敢不敢承担风险,如果遇到一个谨小慎微的领导,那业务办起来真是寸步难行,但领导往往也牵制于各种杂七杂八的规定
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性很大,有能力有才华的都离开了,没离开的也想着离开,留下的都是刚进来的和进行很久没有竞争力的,不适合现在年轻人长期发展

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校招,赶上这样的经济形势,没考上公务员

2019-06-28 10:52:34 | 上海黄浦。 | 银行会计/柜员

你选择加入交通银行的原因是什么?你觉得加入交通银行对你的职业帮助大吗?
校招,赶上这样的经济形势,没考上公务员,就只能签约这个银行了,为自己找个找个落脚地吧,我觉得不如招行浦发这样的股份制吧,而且不管什么学历都要当柜员。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不准时加加班,现在银行非常非常不好干,不加班是不可能的,而且大家都是义务加班,没有加班费这一说的,中间还要轮班,值班,有很多加班,年假新人很短,单休,经济好的支行特别忙。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
应届生校招进来工资不高,在上海只能处于中下水平,但是什么工作都要靠坚持,只要熬住了,过一段时间也就会长了,最好转岗客户经理吧,尤其是对公客户经理,对私客户经理有时候也是靠天吃饭

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不推荐,很坑,总经理很垃圾

工作城市:广州职位:电话资产保全员在职时间:

主动发短信主动邀请我去面试的

工作城市:上海浦东新职位:客服专员在职时间:

觉得还行,当时正值毕业季,工作又不好找

工作城市:武汉职位:客户经理在职时间:

都是年轻人,但是领导只会给下面任务

工作城市:郴州职位:柜员在职时间:

福利待遇较好,六险二金齐全

工作城市:上海职位:柜员在职时间:

国有银行,规模大,平台高。

工作城市:南宁市职位:客户经理在职时间:

氛围一般,大家都各忙各的。领导就说说发话

工作城市:芜湖县职位:银行大堂经理在职时间:

银行稳定,应届毕业生金融专业的一半选择了银行

工作城市:上海职位:综合柜员在职时间:

3级别 可以 15万年薪

工作城市:上海职位:数据分析师在职时间:

先是柜员,然后有多条发展路径

工作城市:广州职位:柜员在职时间:

很大,一直有存款压力,卖保险

工作城市:深圳职位:柜员在职时间:

可能就是夏日的高温补贴了吧

工作城市:青岛职位:大堂经理在职时间:

交通银行正式行员(编制内)一共分为10级

工作城市:杭州职位:柜员在职时间:

公司主要是有个商业性质的补充医疗保险

工作城市:西安职位:客户经理/主管在职时间:

七险二金,五险一金,外加商业保险和补充公积金

工作城市:上海职位:客服在职时间:
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