节奏相对其他保险公司轻松，准时是不可能准时的，这辈子都不会准时的，除非你想做一个老板永远不想正眼看你的员工，你就可以准时上下班、准时睡觉。周末业务部门必须加班，也没有上下班的概念，醒着就得做事。分公司职级相对宽松，轮班，偶尔加班。加班费就别想了，工作几十年的都表示一分没补。

工作节奏看你自己努力，准时下班，没事可以早退，都是跑业务，周末自愿加班，有客户就去跑，倡导自愿加班，没有加班补助。

公司的工作节奏不太快，比一线城市的好，感觉这点还可以，下班有时候会晚点，会晚下班，周末偶尔也会加班，但是加班有补助。

工作节奏中等数据量要求较高，下班不及时而且要求不能早下班，周末经常需要加班，无加班补助

节奏就是没有节奏，无休止的开会开会追踪追踪，下班很少准时，喜欢加班，晚上加班，周末加班，而且没有加班工资，违反劳动法第一名，

业务部门加班比较多，平常搞活动会比较辛苦，后台职能部门基本不加班，周末偶尔加班，没有加班工资和补助。

工作节奏很快，经常要加班，会议很多，一般周六要加班，周天看情况，如果刚好在业务节点上基本上也是要加班的；虽然是央企，但是没有加班工资

工作节奏快，经常无条件加班，周末需要加班，没有加班补助，主要看绩效考核，保费完成情况，来定绩效和年终奖

作为业务经理，跑业务维修工作节奏肯定是非常灵活的，但是如果你真的选择自由散漫的过日子工作，除非你有强大稳固的业务渠道，不然坑的就是自己，浪费的也是自己宝贵的时间。

公司的节奏慢，工作氛围挺好的，培训多，学习内容多下班准时，周六上半天，周日休息，打电话约客户 谈单，方式挺自由的