有年终奖，一般农历年发，积分加现金。积分一分算一块，能买内部产品，内部产品价格离谱，这一点比较坑

听老员工说，如果效益好，会有年终奖，只是前两年都是发的优惠券。可以用发的优惠券在公司的格力董明珠店买电器

有，10000，包含可以换家用电器的积分。每年都是这样，我家里阳台都堆满了格力电器的小家电。一般公司内部会有员工六七折收你的积分，不用愁花不去。

年终奖一般就一到两个月吧，是按月基本工资计算的，发放时间再上半年吧，其他就看个人绩效和部门了。

有年终奖，一般当年工资平均值，4000左右，第二年6月份左右发放，但是年终奖是被折现成公司产品，只能内部购买产品，

公司有年终奖一般是1000到2000，一般年底的时候发，但是不是发的现钱，是公司商城的积分，只能买公司的产品，当然你可以买掉，大概是80%左右

看公司每年效益 三年内保护性升职，三年后看个人能力。毕竟是大公司，晋升体系还是很完善的。就是工资有点低，

有年终奖，一般几千块额度，会在年底发，会有一半现金一半公司积分，现金过年前就发到手了，积分要等年后，积分可以换购公司的产品

有，积分和奖金。很少。积分只能兑换很少的产品，而且内部卖的会比外面更贵，变相压低年终奖。奖金跟绩效等级挂钩，普通人也就2000—4000吧

一个月月薪左右现金加几千的电器福利券，还要看每年的营收，营收不好可能就几千块钱了。感觉年终奖很随意。