1.首先做了一份试卷只是简单的英语和IQ测试之类的，合格的话进入下一轮，很简单
2.考试过的话专人面试，主要讲了下他们的待遇，然后问了下能不能长期出差，抗压能力怎么样的通过的话会进入下一轮；
3.再进一步就是填写一些表格，主要用来测试情商之类的

富士康品质工程师面试题

1.主要问了下你期望的薪资待遇，
2.个人性格怎么样，沟通能力怎么样
3.自认为比较成功的事情；
4.能不能接受一些压力比较大的事情；
5.能不能去做管理‘

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校招，先笔试，都是一些基础题，接着是面试，一个小组十个人，面试官一个一个问，提前有做面试准备，感觉自己回答的还可以，实事求是的回答就好了，感觉面试官主要看个人怎么样，并不一定是技能单方面因素

富士康品质工程师面试题

问了职业规划，接受出差意愿以及工作不合适时自己的处理对策等，大部分都在判断个人的逻辑思维敏锐程度，想什么说什么就好了

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校园招聘先宣讲，之后交简历，自己选择想去的地方，之后面试官根据简地域历，通知笔试。笔试内容为行测加英语加性格分析，感觉笔试比较水，然后直接通知参加面试。对了，富士康比较注重简历，四六级，挂科不能超过三门，简历优秀会优先面试，面试很简单，随便聊一聊，自我介绍，之后就拿offer。

富士康品质工程师面试题

自我介绍。。。。。。
没了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
之后就是面试官让你有什么想问的就问他，很简单，了解待遇福利工作等等问题。。。。。。。。。。。

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