通过群面以后,三个人一组进入到最后的业务面——对面是HR和部门的leader。三个人先开始轮流做自我介绍,然后回答一些共同的问题(顺序不知道咋派的,感觉自己好几次都是第一个说,很吃亏),接着再是两位三星员工对个人进行的针对性的发问(简历上的内容),最后问了一下入职时间和未来规划
面试官问的面试题:三星电子暑期实习电商运营面试题
自我介绍
对于岗位的认识和自身优势的阐述
你未来打算出国留学么
你什么时候能来面试
还有一些个人简历上的问题
三个人一起面的,一个人事部门老大,两个工程师。当时有点紧张,不过后来就好了,说的很多关于大学时候做的项目,还有英语成绩之类。最后讨论了一些关于自己对移动开发方面的看法。
面试官问的面试题:三星电子软件工程实习生面试题
编程能力
学习能力
之前大学做了些什么项目?
先面试1小时,再笔试1小时,两道题目,要求最少完成1道,编程实现,类似奥赛题。之后再面试半小时,现场讲解解答过程。
面试官问的面试题:三星电子实习生面试题
基本是和简历相关的,以及和他们的技术领域相关的内容?
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共30条) foxconn
(共208条) 伟创力
(共690条) 三星
(共9条) 长沙肯德基有限公司
(共8条) 青岛高科通信股份有限公司
(共4条) 深圳市名通科技有限公司
(共9条) 顺特电气设备有限公司
(共9条) 晟通集团
(共9条) 百济神州