网上看到招聘信息，找恒大工作过的朋友转投简历。电话通知面试前简单咨询了一下求职意向和从业经历，然后邮件通知面试时间与要带的资料，通知第二天面试。
到达面试地点后先是笔试做了一套人资的试卷，3页，5-6题大题，关于招聘方面的知识，具体题目忘记了，都是招聘方面的流程、渠道、效果、方案等。
然后群面，自我介绍，然后针对简历问了许多过往从业经历里的细节问题，也问了关于人资岗应该要接触到的招聘途径、劳资关系等的处理方式。

恒大地产行政人事面试题

1、之前做招聘是通过什么渠道招聘的？感觉效果如何？
2、是否有处理过劳动纠纷？处理过几次？
3、之前工作的强度是多少？招聘的工作频率？

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自我介绍完后问一些日常问题，为何会选择该公司等问题，二面一对一，基本上了解下个人情况，对岗位要求简单介绍、问是否有信心做好等，主要还是看面试人员心情吧

恒大地产行政人事面试题

为何选择恒大，对日后开展工作有什么想法等为何选择恒大，对日后开展工作有什么想法等为何选择恒大，对日后开展工作有什么想法等为何选择恒大，对日后开展工作有什么想法等为何选择恒大，对日后开展工作有什么想法等

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五人一组，先是自我介绍，然后就简历问问题

恒大地产行政人事面试题

特长有哪些；愿意在当地长久工作吗

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