5轮,
简历筛选:公司指定区域投递简历;
单独面试:询问技术细节;我画了一个半桥开关电源的全结构框图,完成了技术面试
群面:了解你的家庭背景,性格特点,学校经历,抗压能力,人生规划;
性格测试:通过几百道试题,了解你的性格倾向,抗压能力,是否暴力倾向,是否极端等等;
签订协议:确定工作地点,签订offer协议。
华为技术有限公司开关电源工程师面试题
为什么来到华为。
答喜欢技术,喜欢挑战,喜欢这里的技术氛围。
1,是金子可以发光;
2,适合一般人家的孩子,通过勤奋工作,在城市扎根,甚至过的小康;
3,能学到很多东西,如果主动去学,会学的更多。
4、平台大,还可内部转岗,只要你优秀,世界到处你都可以过去工作。
我是通过华为在学校的校园招聘得到通知,参加完宣讲会,看看你意向的部门和职位,同时各部门HR都在,可以在场咨询一下,回去好好准备准备,然后就开始面试,一面是技术面试(我投的是硬件,故没有笔试),面试官问了一下技术相关的问题,然后就开始综合面试,最后再性格面试。
面试官问的面试题:华为技术有限公司电源开发工程师面试题
硕士阶段做过的有关电源的项目?
如何看待华为公司?为什么要选择来工作?
是否愿意加班,认同公司的企业文化?
大概就这些了