知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京宇信科技集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京宇信科技集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京宇信科技集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9502901
北京宇信科技集团股份有限公司 | 战略咨询实习生
有住房补贴，一般随着报销完成就到帐。金额主要覆盖房补。一线城市300/天，9000一个月。。。大概就是这样，没有别的要分享了
职朋9482847
北京宇信科技集团股份有限公司 | java
餐补啥的还是有，没有加班费，五险一金代缴按照当地市的标准缴纳，一般二线城市不多，福利的话基本没有。可以说是没有福利。真的
在北京宇信科技集团股份有限公司工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信科技集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京宇信科技集团股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信科技集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| JAVA开发工程师 | 11000 | 13000 | 9000 |
| 初级工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| java | 9499 | 10000 | 8999 |
| 战略咨询实习生 | 5500 | 5500 | 5500 |
| java开发 | 8999 | 8999 | 8999 |
职朋9482847
北京宇信科技集团股份有限公司 | java
不涨薪，好几年不涨薪，这种真的是无语了。进来的时候说半年一次。他么好几年都不涨，这种公司真是服了，人事变动也有点大，感觉就是外包的耗材，员工就是耗材，哪里需要哪里搬动，甲方才是支配地位
凉晴
北京宇信科技集团股份有限公司 | 项目经理
一年2次调薪窗口，但是基本一年只给涨一次，除非表现突出能力强会每次都涨。一次涨幅在5-15%。薪酬体系比较完善。公司制度就比较完善，可以查看工资条，薪资结构基本没有什么问题。
职朋9502901
北京宇信科技集团股份有限公司 | 战略咨询实习生
一般随着报销完成就到帐。金额主要覆盖房补。一线城市300/天，9000一个月。。。大概就是这样，没有别的要分享了
职朋9452830
北京宇信科技集团股份有限公司 | 初级工程师
公司没有年终奖，有项目奖，看项目情况，基本为一个月工资，有些比较差的可能只有几百。项目结项后才能发，因此离职就拿不到当前项目奖了
在北京宇信科技集团股份有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,41%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信科技集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京宇信科技集团股份有限公司工作的人16%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,66%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信科技集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
北京宇信科技集团股份有限公司 | 中级etl工程师
本属于银行外包项目组，朝九晚六，但是一般会晚10分钟下班，周末双休不加班，正常年假是法定假期加上工作年限核算的天数
职朋9452830
北京宇信科技集团股份有限公司 | 初级工程师
技术线有初中高和专家，主要是驻场项目，人员流动大，坚持下来就有机会晋升。初级是6k到10k，中级是10k到14k，高级是14k到18k，往上要带领团队
xiang
北京宇信科技集团股份有限公司 | etl工程师
应届生薪资大概有5.5k，两三年工作经验的级别一般是2到3级，薪资大概11k～16k的范围。4级及以上的员工，薪资大概17k或往上。
职朋9502901
北京宇信科技集团股份有限公司 | 战略咨询实习生
节奏快。一般随着报销完成就到帐。金额主要覆盖房补。一线城市300/天，9000一个月。。。大概就是这样，没有别的要分享了
职朋9482847
北京宇信科技集团股份有限公司 | java
看项目详情有的时候要加班，干过通宵。上线的话。看情况，11到3点都有，看项目看人员配置这个说不准。运气好可能碰到不那么忙的项目地，看实际甲方的项目经理要求。这个说不准反正是在甲方那里干
凉晴
北京宇信科技集团股份有限公司 | JAVA项目经理
如果想要锻炼自己比如往管理方向转变的话压力还是比较大的，更多的是对上对下和对客户负责，协调各类资源，公司提供的福利待遇也多。如果想养老的话压力不大，但是福利待遇肯定不会很多。
斑马斑斑123
北京宇信科技集团股份有限公司 | JAVA开发工程师
客户要求完成时间短，需求变化频繁。领导不给力；客户要求完成时间短，需求变化频繁。领导不给力
