知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了祥生地产工资待遇相关专题。为您全面统计并解读祥生地产的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解祥生地产福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9407612
祥生地产 | 经理
有交通补贴，公积金，其余无，无补充保险，无房补，待遇相对一般，年终奖较少，和其他公司相对一致，无特别福利待遇
风风雨雨1123
祥生地产 | 工程总监
交通补贴经理级1000 公积金可以足额按工资交的 过节的福利那是真不错端午1000中秋2000过年2000另外特别要说的孝心福利中秋给父母1000过年给父母1500
在祥生地产工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上祥生地产社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在祥生地产工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上祥生地产住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 经理 | 24500 | 24500 | 24500 |
| 房地产策划经理 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 工程主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 高级主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
职朋用户
祥生地产 | 房地产策划经理
公司涨工资要根据公司规定以及市场环境来进行 公司薪酬体系非常的完善 工资涨幅会根据实际情况体现
清凉山山大王
祥生地产 | 土建主管工程师
半年有一次调薪调岗机会，涨幅大概5%~10%不等，薪酬体系较为完善，内部晋升较难，需要再入职时尽可能谈好争取较高的职级的待遇。工程条线地位不高。
sj-jerry
祥生地产 | 土建主管
有，看销售情况，回款情况，工程质量安全情况，最后还要看个人的表现也就是kpi考核结果，唉，也是无语，考核完全看谁跟领导走的近，玩的近，奖金基本上过年放假前几天发
在祥生地产工作的人29%的反馈基本准时下班,35%的反馈偶尔晚下班,35%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上祥生地产是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在祥生地产工作的人17%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上祥生地产周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
风风雨雨1123
祥生地产 | 工程总监
经常加班 总部双休 项目一线基本都是单休为主比较辛苦 特别工程部和营销部工作时间长 年假有可以请
清凉山山大王
祥生地产 | 土建主管工程师
准时下班，偶尔加班，年假正常放，集团区域平台双休，项目单休。工作时间和业内差不多，项目上强度稍大。
华仔
祥生地产 | 土建工程师
工作节奏一般，不是很紧张，每天下班基本能按时下班，周末的话要值班，但是没有补助，可以调休，六个月之内有效
sj-jerry
祥生地产 | 土建主管
项目上加班，前期后期基本上每天加班，开会比较多，周末可以休息一天基本上，也是看情况的，加班补助没有，但是可以走流程进行调休，还是很好滴，总体来说在行业还是可以接受的。
职朋9407612
祥生地产 | 经理
一般，氛围比较轻松，大家对事情就好，部分领导缺乏职业素养，私心较重，团队综合素质不高，团队磨合压力较大，整体公司经营状况不佳
华仔
祥生地产 | 土建工程师
压力一般，每天准点上下班，但是各种形式主义严重，经常为了应付各种检查而费尽脑汁，经常对工程的员工进行惩罚，但是对施工单位又无计可施
