人事专员面试经验( 北京 ) - 百事可乐

发布时间： 2021-03-01 17:44:19 来源：职朋网友分享

面试过程：

先填信息和性格测试表，然后进入面试环节，先是人事专员面试问了一些基础问题，然后人事主管再复试

面试官问的面试题：

百事可乐人事专员面试题

自我介绍，社团活动的相关问题，实习经历的相关问题，办公软件的使用情况，还问了一个情境性的问题，不过我答的不太好…

面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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