先去到填表格，然后进行一对一的面试。首先是让自我介绍，然后讲讲对于人力六大支柱的理解，并且问了你对哪一个方面比较感兴趣。之后的发展方向和工作城市等等。

广州百事可乐饮料有限公司人力资源实习生面试题

1.自我介绍
2.人力资源的专业知识
3.其中感兴趣的版块
4.是否有考研考公的打算
5.工作的城市

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先填信息表和性格测试，然后进入面试阶段，先是人事专员初面，问了一些基础问题，然后是人事主管复面

百事可乐人事专员面试题

自我介绍，学校社团活动的相关问题，实习经历相关问题，还问了一个情境性问题，但是我答的不好…

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先填信息和性格测试表，然后进入面试环节，先是人事专员面试问了一些基础问题，然后人事主管再复试

百事可乐人事专员面试题

自我介绍，社团活动的相关问题，实习经历的相关问题，办公软件的使用情况，还问了一个情境性的问题，不过我答的不太好…

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