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人力资源专员 面试经验( 南京 ) - 华为技术有限公司
发布时间: 2015-05-05 09:19:52 来源:职朋网友分享
面试过程:

经过群面、专业面、单面、网络测试这四轮。校园招聘效率高,一天结束。

面试官问的面试题:

华为技术有限公司人力资源专员面试题

关于专业知识的问题,关于华为的认识,以及针对群面提出的问题,主要理清思路。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

职业圈用户    2016-09-14

谢谢

zzz666868    2016-03-05

谢谢

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