1.通过内部推荐获得面试机会 2.面试流程：电话面试-笔试-面试初试（试讲）-面试复试（试讲） 3.人力小姐姐很温柔，问的问题都是和未来工作相关的，如果不适合直接讲就好了，没有什么需要顾虑的。 4.录取，薪资依据课时而定（新入职比较低，不包括能力超级强的。培训无薪。） 5.适合有激情，有能力的人接受挑战；能力至上。
面试官问的面试题： 1.面试流程：
电话面试：学历、专业、经验、证书；住址，性格；未来职业发展；能否接受无薪培训等。
笔试：限时对应学科考试
面试初试（试讲）：侧重考察教态，教学管理等问题，如何对待教学中出现的问题等等。
面试复试（试讲）：侧重考察教学方法，学科基础。我试讲的是文言文模块的教学，如文言文实词，句式等。
