无领导小组讨论：选择出优先级 你是一家教育机构后端销售服务人员，工作是服务人员并且促进学员付费持续报班，一天接到5个家长到访 选出三个先接待的并陈述。
面试过程：群面形式，无领导小组讨论 选择出优先级 你是一家教育机构后端销售服务人员，工作是服务人员并且促进学员付费持续报班，一天接到5个家长到访 选出三个先接待的并陈述
面试官问的面试题： 相互之间讨论后得出结果，并由一人进行陈述
要先考虑哪个优先级，测量的维度是什么
以及自由提问
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
无领导小组讨论：面试题目是有利于外来务工子女但是不合法的城中村小学时是否应该取缔。
面试过程：通过校园招聘获得机会，面试分为两轮，第一轮是群面，是传统的无领导小组讨论，面试题目是有利于外来务工子女但是不合法的城中村小学时是否应该取缔，市场三十分钟，不能用投票以及举手表决的方式得出结果，第二轮是个面，面试官有两个，一个hr，一个部门领导，主要问你一些简历上的问题，以及问你一些较为灵活的问题。
面试官问的面试题： 1.有利于外来务工子女但是不合法的城中村小学时是否应该取缔
2.你最大的优点是什么
3.你最大的缺点是什么
4.分享一次你组织活动的经历
5.给群面的自己打个分
6.给群面的团队打个分。
7.未来的职业发展方向
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
群面：一个团队通过努力拿到了一堆金币，如何把金币分给团队内的不同角色，角色分为五种。
面试过程：一轮面试：群面，先在新东方总部集合，然后去教室面试新方法的一面充分发挥了教育机构的特点，会有一个讲座，让大家思考究竟什么样的工作是你自己想要的，再介绍一些新东方公司概况，我觉得是不错的，冲着讲座也值得去。 然后是群面，分组按照国内/国外，本科/硕士。我们那组基本都是国内本科生。问题：一个团队通过努力拿到了一堆金币，如何把金币分给团队内的不同角色，角色分为五种。先是自由选择顺序发表自己的观点，一开始安静了一分钟，后来有两个同学开始发言，大家也陆续说了再是共同讨论。大家之前都提出了自己的方案，接下来就开始讨论五个角色拿到的金币排名，再之后量化，把每个角色的金币数定下来。
面试官问的面试题： 1、问线上教育和线下教育哪一个会在未来占据主流？
2、为什么选择我们
3、毕业之前论文的时间安排是什么样
4、什么时候可入职
5、家庭情况了解
6、一个月读多少书 最近读的一本书是什么
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
群面：从一个校区的选址、班级类型的设定、教室的设定、招生预算的完成等来设计方案，最终达到实现利润最大化的目的。
面试过程：1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面 在3天连续面试的情况下，处于体力脑力的极限。致内容为从一个校区的选址、班级类型的设定、教室的设定、招生预算的完成等来设计方案，最终达到实现利润最大化的目的。
面试官问的面试题： 在3天连续面试的情况下，处于体力脑力的极限。面试官比较注重组织协调方面，考核如何处理协调校区教室不和谐的情况，如何处理家长的投诉，如何向老师提出辞退的通知等。面试官比较为3个，各个扮演的角色不一致。有的属于温和，有的是压力面
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
